Référence CSP: 2024-1789802 Pour le compte des ministères du Travail, de la Santé et des Solidarités, et en lien avec l'ensemble des expertises de la DICOM, la chef du département de la coordination de la communication ministérielle aura pour missions de : Piloter le département : En lien avec le délégué et les délégués adjoints, fixer la feuille de route annuelle des actions de communication et leur articulation sur les différents secteurs ministériels (Travail/Emploi, Santé et Solidarités/Egalité FH) et définir des axes stratégiques, Définir et mettre en œuvre une organisation fonctionnelle des équipes du département et des process de travail efficace afin d'assurer la bonne qualité des actions menées (comitologie, feuilles de route, suivi des actions, reporting, etc.) Piloter la coordination continue des actions de communication sur les champs ministériels et superviser la planification des actions S'assurer de la bonne conduite des projets et de l'animation de la coordination entre les bureaux de la DICOM, les cabinets, les DAC, les opérateurs Piloter les principales campagnes de communication sur les champs ministériels et politiques publiques Veiller à la bonne coordination des actions de communication avec les opérateurs de l'Etat et les acteurs territoriaux (DREETS/DDETS-PP, ARS) Aux côtés du Délégué et des adjoints, être l'interlocuteur du Service d'information du Gouvernement notamment sur les principaux objets de communication (agrément, échanges, validations, sollicitation d'expertise, etc.) Manager l'équipe du département de la coordination ministérielle : Animer l'équipe constituée de responsables communication et de chargés de communication Piloter les plans de charge de travail, répartir les missions, et identifier les besoins Accompagner les responsables communication dans leur rôle de coordination et d'animation fonctionnelle des chargés de communication Identifier les besoins de montée en compétence des équipes pour assurer la bonne conduite des missions Gestion budgétaire et RH : En lien avec le délégué et les délégués adjoints, et en coordination avec les DAC et les bureaux de la DICOM, définir la programmation budgétaire annuelle sur les différents secteurs ministériels Suivre le budget des actions sur les secteurs, en lien avec les responsables communication, et l'exécution des actes (validation de devis, émission de bons de commande, etc.) En lien avec le Bureau RH, opérer la gestion RH de l'équipe (recrutements, mobilités, etc.) Reporting et évaluation des actions : Assurer une bonne information du délégué et des délégués adjoints des actions en cours, des points stratégiques ou bloquants Initier des retours d'expérience des actions mises en place, et identifier des axes de progression pour l'équipe et la DICOM Veiller à la mise en œuvre d'une approche de la mesure des résultats et d'évaluation des actions afin d'assurer un pilotage à la performance des actions