Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous occupez un rôle stratégique à triple dimension : business, managériale et institutionnelle.   Management & Pilotage de la performance régionale Vous encadrez une équipe de 10 collaborateurs, dont 7 chefs de secteur en management direct. À ce titre, vous : Animez, accompagnez et développez les compétences de votre équipe Recrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs Déployez la stratégie commerciale nationale sur votre région Fixez, pilotez et challengez les objectifs (DN, DV, PDL, merchandising, mises en avant) Garantissez l'excellence d'exécution en magasin Suivez et optimisez les budgets commerciaux Veillez à la parfaite application des accords nationaux Vous êtes le véritable pilote de la performance régionale et garant(e) des résultats.   Négociation en centrales régionales Interlocuteur(trice) clé des centrales régionales sur votre périmètre, vous : Négociez les accords régionaux dans le respect de la politique commerciale Optimisez les référencements et le mix enseignes/marques Construisez les plans promotionnels régionaux Développez des partenariats solides et durables Assurez une veille concurrentielle active Votre capacité à allier vision stratégique, rigueur commerciale et excellence relationnelle sera déterminante.   Une dimension institutionnelle forte - Ambassadeur(rice) du Groupe La région constitue un territoire historique pour le Groupe SILL. À ce titre, vous : Entretenez des relations étroites avec les sites industriels du Groupe, favorisant la transversalité entre terrain et production Collaborez étroitement avec la Direction Commerciale et les fonctions siège Représentez les marques lors d'événements professionnels et institutionnels Participez aux actions de visibilité et de sponsoring sportif (partenariats majeurs avec des clubs emblématiques de la région : Stade Brestois, Stade Rennais FC, Rugby Club de Vannes ou encore le Brest Bretagne Handball Vous incarnez les valeurs du Groupe et contribuez activement à son rayonnement régional. Profil recherché: Profil recherché Formation supérieure commerciale Expérience confirmée en GMS avec management d'équipe terrain Solide expérience en négociation en centrales régionales (Directeur Régional ou KAM régional) Leadership affirmé et capacité à fédérer Culture du résultat et vision business Excellentes qualités relationnelles, sens politique et institutionnel Team Player Une bonne connaissance du tissu économique et sportif régional sera un réel atout.   Les conditions Statut Cadre Véhicule de fonction Package attractif composé d'un fixe et d'un variable Participation aux résultats du Groupe Outils performants pour accompagner votre réussite      Pourquoi rejoindre le Groupe SILL ? Un groupe familial solide et en croissance Des marques à forte notoriété Un poste stratégique à forte visibilité Une autonomie réelle et un impact direct sur la performance   Si vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, engagé et porteur de valeurs fortes, adressez-nous votre candidature.