POSTE : Ingénieur Technico-Commercial Itinérant H/F DESCRIPTION : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, une société reconnue à l'échelle internationale pour son expertise dans la commercialisation de solutions de marquage un Ingénieur/Technico-Commercial (H/F), basé(e) en Bretagne. Vous développez les ventes de produits et services et apportez votre conseil auprès d'une clientèle française, composée essentiellement d'entreprises du secteur privé. Vous avez les missions suivantes : - Développer la présence de l'entreprise (prospection, chasse, développement) dans la région visée et accompagner les clients avec passion et expertise dans leurs projets; - Collaborer et savoir challenger les Experts techniques internes selon les besoins de vos clients ; - Avoir une démarche commerciale proactive et aller jusqu'au closing des affaires ; - Suivre et gérer la relation client, l'efficacité du SAV (entretien et intervention) mesurer la satisfaction ; - Participer aux événements professionnels (Salons, conférences et autres activités de réseautage). Poste basé en Bretagne, qui se départage entre télétravail et visites clients. Grande dimension d'itinérance. De formation technique supérieure et/ou commerciale (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans la vente de produits techniques ou solutions de marquage. Vous avez idéalement une double casquette technicité et commercialité en B2B. Vous parlez anglais ! Vous avez une appétence très forte pour la négociation commerciale et êtes un véritable profil chasseur (80/20). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez être challengé(e) et disposez d'une parfaite maîtrise de l'environnement B2B, un sens de l'analyse affûté et une vraie passion pour l'échange, au service de solutions sur-mesure. Rémunération 37-45K€ fixe % variable additionnel + véhicule de fonction RTT / Tickets Restaurants / Mutuelle / Flexibilité sur le télétravail - Process de recrutement? 1/ Rencontre avec le cabinet pour présentation du projet et constitution du dossier de candidature 2/ Echange Teams avec la DRH 3/ Echange au siège (Paris) avec la Direction Commerciale. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 37/45K€ PROFIL :