Vous recherchez un poste qui a du sens, qui soit diversifié et challengeant pour ne jamais vous ennuyer ? Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous êtes en charge de l'organisation technique, de l'exécution et du commandement de chantiers électriques et automatismes dans le secteur industriel et ce, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et conditions contractuelles. Dans le cadre de votre fonction, vous aurez à piloter une équipe de 2 à 4 personnes et serez notamment amené(e) à : * Prendre en charge la préparation et la réalisation des chantiers * Avec l'aide du RA, être l'interlocuteur du client et des différents intervenants sur les chantiers * Coordonner et superviser les équipes affectées aux différents chantiers et gérer leur planning ainsi que leurs pointages * Suivre la sous-traitance des chantiers (Qualité, planning, sécurité, etc..) * Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (accueil, habilitations, causeries sécurité, ...) * Contrôler la qualité des réalisations et le traitement des non conformités * Remonter des informations en vue de la facturation des travaux * Gérer au quotidien les éventuels travaux supplémentaires formulés par le client (chiffrages devis standards et minute) * Réaliser le reporting inhérent à votre activité * Formuler un avancement de chantier et quantifier le « reste à faire » Ce poste comporte des déplacements principalement sur le territoire lorrain. ( 54 et 88) Avantages : Véhicule de service, téléphone, indemnité de petits déplacements, Paniers, Mutuelle, Prévoyance, Epargne salariale Groupe, CE dynamique. Votre profil : De formation BAC à BAC +2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans la même fonction et dans le secteur de l'électricité industrielle. Vous disposez également de notions d'automatisme. La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique de chantier sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.