Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction déléguée, vous intervenez au sein de l'unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), couvrant 39 lits d'hospitalisation complète et 2 lits d'hospitalisation de jour. Vos activités principales s'articulent autour de : Rééducation pluridisciplinaire : Réalisation d'actes curatifs, préventifs et d'éducation sur prescription médicale. Domaines d'intervention : Prise en charge de pathologies variées en Orthopédie, Traumatologie, Neurologie (AVC, Parkinson, SEP), Pneumologie et Gériatrie. Plateau Technique d'Exception : Utilisation d'un parc robotisé de dernière génération incluant DIEGO et MIRO, ainsi que Silverfeet et Motomed (Projet Neuroneup en cours). Démarche Thérapeutique : Réalisation de bilans diagnostics, évaluation initiale des déficiences et des incapacités fonctionnelles, et adaptation constante du traitement. Collaboration & Vie d'établissement : Travail étroit avec l'équipe de rééducation (2 Ergos, 1 Ortho, 1 APA, 1 Diététicienne, 1 Neuropsy) et participation active à la vie de l'unité et du pôle. Traçabilité : Saisie des transmissions ciblées et tenue du dossier de soins via le logiciel Osiris. Profil recherché: Titres requis : Être titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et être inscrit au tableau de l'Ordre. Maîtrise Linguistique : Un excellent niveau en langue française (oral et écrit) est impératif pour la sécurité des soins et les échanges pluridisciplinaires. Qualités : Dynamisme, ponctualité, respect de l'éthique professionnelle et sens de la communication. Types de profils : Poste ouvert aux Juniors (parrainage possible par le kinésithérapeute en poste), aux Seniors cherchant la stabilité du public, ou aux Libéraux pour une transition douce. Contrat & Temps de travail : CDI (avec période d'essai) ou Mutation. Base de 35h (9h-12h / 13h-17h) ou 39h avec 19 RTT. Qualité de vie : AUCUNE garde, AUCUNE astreinte, exercice du lundi au vendredi uniquement. Rémunération : 2 300 EUR nets mensuels, négociable selon profil avec une reprise d'ancienneté à 100%. Avantages majeurs : Mise à disposition gracieuse d'un logement (F2 ou Studio) à 2 minutes de l'établissement les premiers mois pour faciliter votre installation. Formation : Accès prioritaire au plan de formation de l'établissement et au DPC.