POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Le CRVO de LENS démarre sa 3ème campagne de recrutement. Rejoignez le CRVO ! Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière tout en redonnant vie à des véhicules d'occasion ? En rejoignant le CRVO, vous devenez acteur de l'économie circulaire, au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir. Intégrez un environnement de travail moderne, équipé de technologies de pointe, où votre expertise contribue à un projet durable. C'est le moment d'agir : saisissez cette opportunité et devenez pilote de votre avenir ! Dans le cadre de la montée en puissance de son site de LENS (62), le CRVO recrute un Mécanicien Automobile H/F en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'équipe mécanique, vous intervenez sur des véhicules multimarques dans le respect des méthodes constructeurs. Vos tâches incluent notamment : - Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, filtres, distribution, embrayage, etc.) - Contrôler la géométrie des véhicules (formation interne assurée) - Entretenir et recharger les systèmes de climatisation (formation interne assurée) - Appliquer la check-list de contrôle qualité selon nos standards - Mettre à jour le statut des véhicules sur nos outils internes 25 - 30 K€ PROFIL : De formation minimum CAP Maintenance de véhicules automobiles ou équivalent, vous justifiez de préférence d'une expérience réussie (2 à 3 ans sur un poste similaire au sein d'une concession automobile ou centre auto). Polyvalent et rigoureux, vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe. Poste en CDI, 39 heures par semaine, équipe en 2x8 en alternance hebdomadaire. Votre profil nous intéresse, devenez pilote de votre avenir en intégrant une entreprise stimulante qui prend en compte le bien-être de ses salariés. En intégrant le CRVO, vous bénéficierez de multiples avantages : - Outils et matériels de pointe et ergonomiques - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - Aides et prêts d'action logement - Un nouveau CSE en plein essor - Une salle de sport - Un parcours d'intégration sur mesure (accueil sécurité, immersion métiers, formations à l'embauche) - Un parking sécurisé - Des possibilités d'évolution à l'échelle de l'entreprise mais aussi du groupe