Gestionnaire de Paie en Cabinet Comptable H/F 972 - Fort-de-France
Offre n° 9880814
Gestionnaire de Paie en Cabinet Comptable H/F
972 - Fort-de-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet Comptable H/F DESCRIPTION : Pago Partners, cabinet de recrutement, nous proposons une vision moderne du recrutement afin de vous guider dans votre recherche. Notre division "Audit & Expertise Comptable" recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire Paie (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et établir les bulletins de paie mensuels - Contrôler l'exactitude des éléments variables transmis par les clients - Gérer les déclarations sociales et DSN - Administrer les entrées, sorties et contrats de travail - Conseiller les clients sur les obligations légales et conventionnelles - Assurer le suivi des arrêts maladie et des dossiers de prévoyance - Effectuer une veille régulière sur la législation sociale Ce poste vous permettra d'allier technicité et relationnel, en développant une expertise solide dans le domaine de la paie et du conseil social. PROFIL : Votre profil : - Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la législation sociale - Connaissance des logiciels de paie et bonne aisance avec les outils informatiques - Capacité à gérer plusieurs dossiers clients en parallèle - Sens de l'organisation et respect des délais - Capacité à expliquer clairement les règles sociales à des interlocuteurs non spécialistes - Esprit d'analyse et vigilance dans le contrôle des données
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PAGO PARTNERS
Processus de recrutement : - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
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