Descriptif du poste: Dans le cadre du changement de DPI vers Hopital Manager (HM) au sein du GHT, le pharmacien recruté aura un rôle clé pour : ·       garantir l'harmonisation des pratiques de prescription entre les différents établissements ; ·       accompagner les équipes médicales, soignantes et pharmaceutiques dans l'appropriation du nouvel outil ; ·       sécuriser et paramétrer le circuit du médicament dans HM ; ·       assurer la cohérence des paramétrages, le suivi du déploiement sur chaque site et le cas échéant la mise en place de nouvelles fonctionnalités.. Mission : 1- Pilotage et accompagnement du déploiement du Dossier Patient Informatisé Hopital Manager ·       Participer activement au projet de changement de DPI au niveau GHT ·       Coordonner les travaux en lien étroit avec la DSI, la direction de projet DPI, les PUI, équipes soignantes et médicales ·       Préparer et suivre les phases de déploiement sur chaque établissement ·       Participer aux réunions projet GHT et groupes de travail thématiques 2- Uniformisation et sécurisation des pratiques de prescription au niveau du GHT ·       Recenser les pratiques actuelles et identifier les écarts entre sites ·       Mettre en place un référentiel de prescription au sein du GHT ·       Harmoniser les protocoles et modèles de prescriptions ·       Travailler en lien avec la COMEDIMS/COMED, les pôles médicaux et les référents de site 3- Paramétrage dans Hôpital Manager ·       Paramétrer le référentiel de produits pharmaceutiques et gestion du médicament sur les différents sites ·       Participer à paramétrer les protocoles cliniques, plans de soins, modèles de prescriptions, ordonnances, lettres de sortie ·       Adapter les paramétrages selon les spécificités locales tout en garantissant l'harmonisation GHT ·       Réaliser et documenter les tests de validation avant mise en production 4- Conduite du changement et support utilisateurs ·       Participer aux formations ·       Accompagner les utilisateurs (médecins, IDE, pharmaciens, préparateurs) ·       Répondre aux suggestions et besoins d'évolution des équipes ·       Assurer un suivi post-déploiement sur chaque site ·       Etre force de propositions en vue de déployer de nouvelles fonctionnalités 5- Qualité, sécurité et conformité réglementaire ·       Assurer la veille réglementaire (prescription, médicament, DPI ,?) ·       Travailler avec la COMEDIMS, CLUD, CAI et autres instances selon les besoins ·       Contribuer au suivi des indicateurs HAS en lien avec le DPI et le circuit du médicament ·       Participer à la rédaction des procédures et supports institutionnels 6- Interfaces et évolutions du SI ·       Contribuer au suivi des interfaces entre HM et les logiciels pharmaceutiques ·       Assurer le relais avec l'éditeur et les équipes SI (alertes, anomalies, montées de versions) Organisation du travail : Mission de deux ans Poste à 100% Profil recherché: Compétences & qualités ·       Forte mobilité inter-établissements pendant certaines phases ·       Travail de coordination impliquant de multiples interlocuteurs ·       Capacité à s'intégrer dans une dynamique GHT et dans un projet majeur de transformation Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ formations requises et/ou appréciées ·       Docteur en pharmacie avec expérience hospitalière ·       Bonne connaissance du circuit du médicament, des prescriptions informatisées et/ou du fonctionnement d'un DPI ·       Qualités relationnelles, pédagogie, capacité à fédérer ·       Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ·       Rigueur, autonomie, adaptabilité ·       Goût pour les projets SI métiers et la conduite du changement (Profils juniors bienvenus sous réserve de forte motivation)