Descriptif du poste: Le Médecin en MPR intervient dans le cadre du suivi médical de patients blessés médullaires, cérébrolésion et neuro-orthopédie. Il organise le projet thérapeutique et rééducatif en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Mission 1?: Etablir le diagnostic et organiser le parcours de soins - Réaliser un bilan clinique et moteur - Etablir un diagnostic en se basant sur le contexte clinique et les examens complémentaires - Identifier le parcours de soins avec des objectifs thérapeutiques et rééducatifs adaptés aux besoins du patient - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir le parcours de soins - Organiser les sorties d'hospitalisation et orienter le patient vers des services adaptés Mission 2?: Assurer la prise en charge médicale et participer à l'éducation thérapeutique - Assurer les prescriptions médicales et organiser les soins médicaux - Assurer le suivi du patient, proposer une prise en charge adaptée à ses besoins et ajuster en fonction des progrès et résultats cliniques - Assurer la mise à jour du dossier patient avec l'ensemble des pièces administratives - Rédiger les comptes rendus médicaux - Participer à l'éducation thérapeutique pour aider le patient à comprendre sa pathologie et son traitement - Proposer des conseils en matière de prévention des complications et maintien de l'autonomie Mission 3?: Assurer la veille, le partage de connaissances et la démarche qualité - Assurer la traçabilité des actes dans le DPI - Valoriser l'activité par le codage PMSI - Accueillir, accompagner, former et évaluer les internes et étudiants - Contribuer à la formation interne des professionnels - Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Profil recherché: Connaissances : - Maitrise des pathologies MPR (cérébrolésion, du polytraumatisme...) - Logiciel de gestion des soins et DPI (HM) - Indicateurs de qualité Compétences : - Etablir un diagnostic - Gérer les traitements médicaux - Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la fonction de chacun et du cadre institutionnel - Capacité à formaliser et à transmettre son savoir professionnel - Capacité à contrôler et à enrichir sa pratique (lecture, formation continue, recherche...) - Capacité à communiquer aux différents interlocuteurs - Capacité à instaurer une relation de confiance. - Capacité à gérer des situations complexes. Savoirs être : - Sens de l'écoute - Bienveillance - Empathie - Sens de l'observation - Rigueur - Organisation - Ethique professionnelle Environnement de travail Inscription au conseil de l'ordre et N°RPPS. Travail sur 4 jours. 38h avec 14 RTT. Gardes et astreintes.