POSTE : Technicien - Mécanicien en Matériel Agricole H/F DESCRIPTION : ActyLink recrute un Technicien / Mécanicien(ne) en matériel agricole H/F ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie. Le poste en résumé Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien / Mécanicien H/F en matériel agricole afin de renforcer ses équipes techniques. Vous intervenez sur la préparation, la remise en état et le diagnostic des équipements agricoles. L'enjeu du poste : garantir la fiabilité du matériel et assurer un haut niveau de service auprès des clients. Vos responsabilités - Préparer et mettre en service les matériels agricoles neufs et d'occasion. - Contrôler la conformité des équipements reçus par rapport aux commandes et fiches techniques. - Réaliser la remise en état des matériels d'occasion destinés à la revente. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques, électroniques ou pneumatiques. - Effectuer les opérations de maintenance et de réparation dans le respect des standards techniques. - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des opérations. - Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes. - Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client. PROFIL : Profil recherché Exigences indispensables - Expérience significative en mécanique agricole, TP, poids lourds ou équivalent. - Maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques, électroniques et moteurs thermiques. - Capacité à réaliser un diagnostic fiable et autonome. - Aisance avec les outils informatiques pour le suivi des interventions. - Organisation, rigueur et sens des priorités. - Orientation service client et bon relationnel. Éléments appréciés - Expérience en tant que référent technique ou appui technique au sein d'une équipe. - Polyvalence sur différents types d'équipements agricoles. - Capacité à coordonner et planifier une charge de travail. Rémunération et avantages - Rémunération annuelle brute : 28 000 € à 35 000 € selon profil. - Prime trimestrielle de 250 €. - Prime annuelle de 500 € à 1 000 €. - Prime de disponibilité (15 € par demi-journée). - Prime d'astreinte possible. - Heures supplémentaires rémunérées. - Avantages CSE. Processus de recrutement - Échange technique avec ActyLink. - Premier entretien avec les équipes RH et technique. - Second entretien avec la Direction. Postulez dès maintenant ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.