Descriptif du poste: La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Contract Manager H/F en CDI. Ce poste est basé à Rabat (Maroc). Le poste que nous vous proposons : En tant que Contract Manager, vous êtes rattaché à la Direction Juridique mais intégré à l'équipe projet dédié. A ce titre, vos principales missions incluent : * Cartographier les différents types de risques liés au projet et les remonter à la Direction Juridique et au chef de projet * Assurer un support de rédaction et négociation aux service juridique et au chef de projet pour tous les accords contractuels liés audit projet (avenants, contrats de sous-traitance, .) * Assurer un support aux opérationnels sur les appels d'offres relatifs au projet * Assurer et piloter le suivi de la gestion opérationnelle et administrative du/des contrat/s sur le projet * Assurer le développement et la mise en place des archives de la gestion des contrats (maintenance d'enregistrements contractuels et documentation, correspondance contractuelle, changements contractuels, rapports d'état, outils, etc.) * Assurer la veille et prendre en charge le reporting de l'ensemble des clients, JV/partenaires et sous-traitants liés au projet * Identifier et assurer la veille des contrats clés ou des contrats liés au projet, afin d'en assurer la conformité jusqu'à la fin * Assurer un support aux équipes projet pour la bonne application des exigences du contrat * Superviser et guider la préparation des supports des réclamations et des principaux désaccords, conformément aux provisions contractuelles dans le cadre du projet * Assurer la bonne exécution de la stratégie contractuelle du projet et la mise en place de la documentation appropriée, en fonction de l'évolution du contrat (clôture, extension ou renouvellement des accords) * Prendre en charge le suivi des termes de paiement et des garanties à mettre en place en lien avec le projet Modalités de travail : * Temps complet * Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine) * Déplacements éventuels à prévoir dans les filiales et succursales (environ 2 par an) Localisation du poste : * Rabat (Maroc), base de la direction de Projet Profil recherché: De formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une université avec une spécialisation en droit, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente en Direction de projet. Ce poste requiert : * Un minimum de 5 ans d'expérience en qualité de contact manager * Une bonne connaissance du droit et de la gestion de projet * La maîtrise du Pack Office * Un intérêt pour travailler sur des domaines et des thématiques variées, et exercer ainsi votre curiosité * Pragmatisme, capacité d'adaptation et sens du travail en équipe * Autonomie et réactivité * Un niveau de français et d'anglais, courant et technique, qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? * Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle * Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports * Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap * Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée * Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation s'élève à 90% en 2025 * Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel