Descriptif du poste: Activités essentielles :       1. Pilotage de l'offre de formation (POF) * Accompagnement de l'UFR06 dans la mise en oeuvre du Projet d'Offre de Formation. * Suivi transversal des formations (Licence, Master, parcours spécifiques). * Interface opérationnelle entre l'UFR06, la DEVE, la DAF, la DRI et les services centraux.     2. Suivi et fiabilisation des données académiques     * Pilotage des informations relatives aux maquettes de formation. * Vérification de la cohérence des maquettes de diplômes, des MCC et des Règlements des Études. * Suivi et mise à jour des Fiches de Soutenabilité Financière (FSF).     3. Outils de pilotage et indicateurs     * Mise en place et suivi d'indicateurs et de tableaux de bord des actions de formation. * Construction d'outils de pilotage et de process de suivi.     4. Appui à la préparation de la rentrée universitaire     * Appui à la structuration des plannings pour la rentrée universitaire de septembre 2026.   5. Interfaces outils et systèmes d'information * Interface et coordination avec APOGEE, Hyperplanning et SIFAC. Profil recherché: Compétences requises ou souhaitées :       Connaissances : * Connaissance de l'organisation générale des établissements d' Enseignement Supérieur; * Savoir identifier les priorités et organizer son activité en tenant compte des contraintes et des échéances ; * Connaître son environnement (les structures, les services, les organismes concernés et leur fonctionnement) ; * Appliquer la réglementation et respecter les procédures et échéances ; * Connaître et appliquer les règles de conservation des documents (archivage).   Compétences opérationnelles : * Maîtriser les outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur, etc.) ; * Communiquer avec les partenaires à l'interne et à l'externe ; * Appliquer les dispositions réglementaires ; * Maîtriser les modes de communication écrites et orales (messagerie électronique, téléphone) ; * Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; * Analyser et gérer les demandes d'informations ; * Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée ; * Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité ; * Sens de la pédagogique ; * Concevoir une action de communication ; * Assurer la confidentialité des informations et des données.   Compétences comportementales : * Être dynamique, réactif et méthodique, faire preuve d'une grande rigueur et d'une excellente capacité d'organisation ; * Avoir le sens du service public et du travail en équipe ; * Rendre compte de son activité ; * Être autonome et disponible ; * Savoir anticiper et gérer la diversité des situations en lien avec le public ; * Savoir travailler dans l'urgence (périodes saisonnières d'activité soutenue) ;  * Savoir actualiser ses connaissances (formation, remise à niveau).