Descriptif du poste: Missions principales Vous gerez une équipe d'une quinzaine de personnes. Management : - Organiser le temps de travail, répartir les tâches, contrôler leur bonne exécution - Etablir les plannings hebdomadaires et plannings de congé de l'équipe - Evaluer la performance des collaborateurs et les besoins en formation - Etudier les besoins en ressources humaines, embaucher, former, faire évoluer - Entretenir la motivation de l'équipe, faire des briefs réguliers - Veiller au respect des règles, notamment d'hygiène et de sécurité - Notifier les dysfonctionnements Point de vente : - Animer et entretenir le point de vente (catalogues, promotions visibles, affichages prix, plv, etc) - Contrôle permanent de la structure pour noter les améliorations et dysfonctionnements (informatique, espaces verts, rayonnages, chauffages, éléments de sécurité, propreté, ménage, etc) - Contrôler et suivre les travaux de réparation - Ouvrir et fermer le magasin, organiser un roulement lors des congés et absences - Modifier les implantations des rayons dans le point de vente selon les saisons, nouveautés, promotions, etc - Mettre en place des espaces d'exposition attractifs Commerce : - Être le plus performant et le moteur de l'équipe, donner le bon exemple - Analyse quotidienne du chiffre d'affaires, définition d'objectifs pour les équipes - Organisation des pôles « sur mesure » et « professionnel » - Être force de proposition sur les opérations commerciales - Fidéliser de la clientèle, gestion des litiges clients Stocks : - Organiser et encadrer l'inventaire - Mettre en place une stratégie de gestion des stocks au plus juste en collaboration avec le service logistique - Alerter en cas d'anomalie et ou de rupture de stocks Polyvalence : - Conseiller un client, conclure une vente - Encaisser, créer des bons de commande, des bons de livraison, des factures - Manutention (port de charges occasionnel) - Domaines variés : arrosage, piscine, plancha, meubles de jardin, etc   Volume horaire : Temps plein (39h) annualisé. Le salaire varie en fonction de l'experience.   Profil recherché: Vous êtes autonome, pro actif et force de proposition. Moteur, vous entrainez les équipes et donnez l'exemple. Ce poste est fait pour vous.