Descriptif du poste: Rattachement hiérarchique Rattaché(e) à la directrice stratégie et développement commercial Contexte du recrutement Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un(e) Asset Manager VR. Ce poste, à fort impact stratégique et opérationnel, vise à structurer et piloter la valorisation des actifs financés, de la cotation initiale à la revente finale, en collaboration avec les directions commerciales, financières, remarketing et risques du groupe. Principales responsabilités Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Gestion des actifs et cotations VR * Élaborer, mettre à jour et valider les matrices de valeurs résiduelles (VR). * Intégrer les données dans les outils métiers et réaliser des cotations unitaires pour les actifs spécifiques. * Valider les actifs financés en lien avec la stratégie et les politiques risques. * Accompagner les équipes commerciales dans la construction d'offres pertinentes. 2. Pilotage des fins de contrats * Assurer la prolongation ou la revente des actifs en fin de contrat. * Négocier avec les clients, partenaires, brokers et prestataires. * Optimiser les reventes issues de retours amiables ou contentieux. 3. Suivi du portefeuille et développement de l'offre * Réaliser des reportings, suivre le budget et analyser les risques opérationnels. * Contribuer à l'évolution des offres (ex. : location court terme, services associés). * Anticiper les fins de contrat (12 mois glissants) et animer commercialement le renouvellement. * Mettre en place une veille marché et créer un observatoire interne de la valeur seconde main. Profil recherché: Formation et expérience : Profil issu du financement d'actifs ou du secteur bancaire : * Commercial(e) leasing expérimenté(e) avec une forte sensibilité aux actifs. * Analyste crédit leasing souhaitant élargir son périmètre. * Juriste contentieux/remarketing désirant évoluer vers l'amont. * Profil « affaires spéciales » en banque de financement ou en asset finance. Compétences techniques : * Solide culture des produits et techniques de financement (leasing, location, etc.). * Connaissance approfondie des actifs financés et des circuits de distribution. * Capacité à évaluer les risques et choisir les bons partenaires. * Maîtrise des outils MS Office. Personnalité et qualités du candidat recherché : * Sens de l'initiative et forte autonomie. * Esprit d'analyse, de synthèse et rigueur. * Aisance dans la négociation (interne et externe). * Réactivité, esprit d'équipe et adaptabilité.