Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 9882334
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Description du poste : VOTRE ROLE Unique Technico-Commercial en Normandie vous serez rattaché(e) au Responsable Régional Ouest. Vous êtes chargé(e) de visiter la clientèle existante ou potentielle dans une double logique technique et commerciale. Votre secteur : Notre belle Normandie (14/27/50/61/76) , déplacements réguliers en région et au siège social de Paris. Clientèle exclusivement B2B, artisans (métalliers, menuisiers, serruriers), entreprises générales du bâtiment et grands groupes (nationaux, internationaux). VOTRE FEUILLE DE ROUTE***Assurer la fidélisation du portefeuille clients qui vous sera confié * Mener des actions de prospection ciblées pour conquérir de nouveaux clients * Gérer votre agenda de manière autonome entre rendez-vous clients et prospects * Procéder aux chiffrages, rédiger vos offres commerciales et assurer le suivi de relance * Assurer un reporting régulier et de qualité dans le CRM (100 % digitalisé), * Participer aux salons professionnels, journées portes ouvertes et réunions commerciales Des challenges et primes réguliers viendront dynamiser votre activité et booster vos revenus. Concernant votre intégration ? Les produits sont techniques alors tout est prévu !***Formation technique de 6 mois minimum * Accompagnement personnalisé par votre Responsable Régional * Visite de nos usines en Italie pour comprendre la qualité de nos produits * 2 semaines d'immersion au siège (région Parisienne) pour découvrir les services et la culture du groupe Description du profil : PROFIL RECHERCHE***Vous avez la fibre commerciale et un vrai goût pour le terrain * Vous aimez la conquête client , mais êtes tout aussi attaché(e) à la qualité de la relation dans le temps * Vous êtes dynamique, entreprenant(e), organisé(e) et orienté(e) résultats * Vous êtes rigoureux(se), car dans l'univers du sur-mesure l'erreur coûte chère (3 à 8 semaines de délai) * Vous êtes à l'aise avec la dimension technique , et avez le permis B (obligatoire) ⭐ Bonus : Une expérience commerciale en B2B, idéalement dans l'univers du bâtiment, est un vrai atout CONDITIONS D'EMPLOI PROPOSÉES***CDI cadre, 39h/semaine, période d'essai de 4 mois (renouvelable une fois) * Voiture de fonction (Peugeot 308 ou équivalent) * Téléphone, ordinateur portable, CRM dernière génération Rémunération fixe : 2 200 euros bruts/mois (non négociable), + Carte carburant + Part variable individuelle sur commissions (objectif mensuels & semestriels) + Accord d'intéressement en place pour 2025-2026-2027 + Tickets restaurant (valeur 10 euros, pris en charge à 50 %) + Mutuelle prise en charge à 90 % pour le salarié + Notes de frais 100 % dématérialisées (Zendoc) Dès un an d'ancienneté s'ajoute : + Prime de vacances (20 % du salaire brut de mai) + 2 jours de congés supplémentaires (soit 27 CP) Dès trois ans d'ancienneté s'ajoute : + Évolution du salaire fixe Fermeture annuelle obligatoire : 3 semaines en août + 2 semaines à Noël PROCESSUS DE RECRUTEMENT***Entretien en visio avec moi-même, Sophie Gravé (Dirigeante Cabinet de recrutement en Normandie) * Contrôle de références + test de personnalité * Entretien en visio avec le Responsable Régional * Entretien physique au siège avec le Directeur Commercial, la RH/DAF et le Responsable Régional Vous avez l'esprit de conquête, l'exigence technique et la passion client ? Rejoignez mon client et construisez une carrière commerciale solide sur un secteur à potentiel. Postulez dès maintenant ! Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Envoyez votre CV à :***Appelez moi :***Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Mon client est une filiale Française (50 personnes) d'un groupe industriel Européen. Elle conçoit et distribue des solutions techniques sur mesure de fermeture à destination des professionnels du bâtiment (portes de sécurité, type anti-effractions, coupe feu etc.) Je recrute un(e) : Technico-Commercial B2B / Portes de sécurité (H/F) Zone Normandie (14/27/50/61/76) Envie de relever un nouveau challenge commercial terrain au sein d'un groupe à taille humaine ?
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