Descriptif du poste: Vos missions :     Dans me cadre d'un remplacement, la Direction Régionale Centre-Est, recherche son futur Directeur d'Agence (H/F) à Annecy (74).     Vous serez notamment en charge du pilotage de nos activités Contrôle Technique Construction & Coordination SPS. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : * Développer commercialement le périmètre géographique d'intervention de l' Agence BTP Consultants d'Annecy (74). * Piloter l'agence et fédérer votre équipe (recrutement, montée en compétence, évolution managériale, ...). * Garantir la bonne gestion économique et financière de votre agence par l'atteinte des objectifs en termes de chiffre d'affaires et de rentabilité. * Assurer des missions de contrôle technique en propre. * Assurer en collaboration avec le directeur régional, le développement de l'activité commerciale de l'agence : réponse aux appels d'offres, devis, nouvelles offres. * Participer à l'évolution de nos procédures en intervenant dans des groupes de travail ou en testant de nouveaux outils/logiciels. * Passionné(e) par le lien qui vous unit à vos clients, vous les accompagnez dans toutes les étapes de leur besoin et les fidélisez dans le but de contribuer à leur entière satisfaction, tout comme au développement de l'activité de votre agence. Profil recherché: Ce que nous recherchons :     * Vous justifiez d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en BTP/Génie Civil ou équivalent. * Vous justifiez d'une solide expérience en contrôle technique construction dans le département de la Haute-Savoie. * Vous avez un profil agile, réactif et engagé (H/F). * Vous savez prendre de la hauteur et tisser des liens avec vos clients. * Vous avez la fibre managériale pour accompagner vos équipes. * Vous aimez les interventions sur le terrain et appréciez les relations humaines. * Vous avez le goût des challenges et souhaitez contribuer au développement de l'agence.     Poste à pourvoir dès que possible. Ce que nous vous offrons :   * Rémunération orientée "challenge" : fixe évolutif + variable attractif. * Prime individuelle, participation et intéressement. * Prime vacances conventionnelle. * Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur. * Véhicule de fonction (sans participation). * Carte bancaire professionnelle. * Mutuelle d'entreprise familiale. * Chèques cadeaux de Noël. * Accompagnement tutoré. * Formations adaptées aux spécificités métiers * Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise   L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats !