Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, vous êtes responsable et garant(e) du contrôle de gestion du groupe. Vous pilotez les processus budgétaires, le reporting financier et l'analyse de la rentabilité afin d'éclairer la prise de décision stratégique de la Direction Générale. Votre mission se décompose comme suit : * Définir et déployer la stratégie de contrôle de gestion en lien avec la Direction Générale * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) économiques et opérationnels * Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des plans d'actions correctifs * Accompagner les décisions stratégiques (investissements, restructurations, développement) * Piloter l'élaboration des budgets annuels et des reforecasts * Superviser la production des reportings financiers périodiques (mensuels, trimestriels) * Garantir la fiabilité, la pertinence et la cohérence des données financières * Produire des analyses financières à destination de la Direction et des instances dirigeantes * Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de contrôle de gestion * Harmoniser les méthodes, outils et procédures de gestion * Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles, comptables et financières * Optimiser les processus de contrôle de gestion et de pilotage de la performance * Participer au déploiement et à l'évolution des outils de gestion (ERP, BI, tableaux de bord) Profil recherché: Titulaire d'un Bac +5 (finance, contrôle de gestion, audit, école de commerce ou équivalent), idéalement complété par une formation dans le secteur sanitaire et médico-social, vous justifiez d'une expérience significative de 8 ans minimum en contrôle de gestion, acquise dans un environnement multisite ou multi-établissements, avec une expérience confirmée en management d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de contrôle de gestion et d'analyse financière, les processus budgétaires et disposez de solides bases comptables. Par ailleurs, vous connaissez les cadres réglementaires et la législation du secteur médico-social, les orientations et enjeux des politiques publiques pour les personnes âgées, ainsi que les mécanismes de financement des ESMS, et en particulier des EHPAD (EPRD, ERRD, CPOM.). Vous êtes capable de piloter des tableaux de bord pertinents, de hiérarchiser les priorités et de porter une vision globale au sein d'une organisation multisites. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en transversalité et structurer un service. Enfin, doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'écoute et de pédagogie, vous communiquez efficacement avec une variété d'interlocuteurs et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Vous contribuez à l'innovation ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques et porterez avec enthousiasme et conviction les valeurs du groupe. * Secteur : Grand âge * Localisation : Metz (57) * Rémunération : à partir de 80 K€ brut annuel sur 12 mois * Statut et contrat : Cadre au forfait jour - CDI / Temps plein - CCN51 * Prise de fonction : Dès que possible