Descriptif du poste: Établissement privé de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), spécialisé en oncologie, situé en Île-de-France, recherche un Infirmier de nuit (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge d'un secteur d'hospitalisation complète, sous la supervision des infirmiers coordinateurs, et intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement humain et stimulant. Organisation des équipes Équipe médicale Équipe de jour par étage : 2 IDE / 2 AS Équipe de nuit par étage : 1 IDE / 1 AS Équipe de rééducation et de soins de support : kinésithérapeutes, psychologues, diététicien(ne), assistant(e) social(e), sophrologue, art-thérapeute, enseignant en activité physique adaptée Équipe administrative Soins et missions Le poste permet la réalisation d'une large diversité de soins techniques, notamment : Surveillance de dispositifs médicaux Soins de stomies (urinaires et digestives) et pansements complexes Transfusions sanguines Alimentation entérale et parentérale Injections sur PAC, PCA antidouleur Soins de trachéotomie, GPE, sondes urinaires et naso-gastriques Administration de chimiothérapie orale et surveillance de dispositifs type BAXTER Accompagnement des patients en fin de vie, dans une approche humaine et apaisée À noter : pas de chimiothérapie IV ni de radiothérapie sur site. La prise en charge est globale et concerne tous types de cancers (hors pédiatrie), avec un accompagnement des patients et de leurs proches. Le service SMR oncologique joue un rôle essentiel de soin de support. Conditions de travail Roulement de 14 gardes de 11h15 Horaires : 19h45 - 7h30 (1h de pause) Profil recherché: Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) Dynamique, impliqué(e), curieux(se) et appréciant le travail en équipe Sens de l'écoute, bienveillance et engagement auprès des patients Une première expérience en SMR et/ou en oncologie est appréciée, mais tous les profils sont acceptés, y compris diplômé(e)s L'établissement accompagne l'intégration et la montée en compétences : Encadrement par l'équipe fixe et les infirmiers coordinateurs Formations internes et externes Valorisation des compétences et évolution professionnelle possible