Je recherche pour une entreprise logistique un Gestionnaire paie H/F. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion de la paie : - Préparer les éléments fixes et variables de la paie (recueil, vérification et calcul des rémunérations). - Décompter et enregistrer les absences (congés payés, arrêts maladie, etc.). - Gérer les remboursements et prélèvements spécifiques sur les salaires. - Établir des bulletins de salaire précis et conformes aux règles en vigueur. 2. Gestion des charges sociales : - Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Assurer le paiement dans les délais des charges sociales et taxes. 3. Conseil et accompagnement : - Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie, les congés et autres sujets administratifs. - Maintenir une communication fluide avec les différents services internes. - Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH. 4. Veille juridique et législative : - Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires (minima sociaux, obligations légales, etc.). 5. Amélioration des processus : - Identifier et proposer des optimisations des processus de paie. - Contribuer à l'évolution des systèmes de gestion de paie. 6. Administration du personnel : - Gérer les formalités liées aux embauches et départs (contrats, DPAE, avenants, etc.). - Saisir les absences et arrêts de travail tout en réalisant les déclarations associées. - Superviser la gestion de la mutuelle et de la prévoyance (adhésion, suivi, facturation). RESPONSABILITÉS - Garantir l'exactitude et la conformité de la paie dans les délais impartis. - Veiller au respect des obligations légales et sociales en vigueur. CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDI, 39 heures par semaine. - Statut : Agent de maîtrise. - Une opportunité de vous épanouir dans un poste clé, avec des responsabilités variées et enrichissantes. - Un cadre dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et le travail d'équipe. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d'une excellente capacité d'analyse. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et être au cœur des enjeux RH d'une entreprise. Si vous avez un réel sens de la confidentialité et une maîtrise de la gestion de la paie, alors ce poste est fait pour vous ! - 1 jour de télétravail après validation de la période d'essai - Fixe + variable - Tickets restaurant