Parlons du poste Directement rattaché à la Direction, votre objectif sera de soutenir le développement de FIDEMECA en accompagnant nos équipes actuelles en étant le point de contact privilégié avec les collaborateurs. Au quotidien vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion adminsitrative du personnel & accompagnement des équipes : assurer l'administration du personnel (gestion des documents liés aux visites médicales, à la mutuelle, prévoyance, gestion des absences et du temps de travail via notre SIRH, réponses aux diverses questions sociales) - Production des indicateurs RH et participation au CSE - Marque employeur : contribuer au renforcement de notre marque employeur et de l'attractivité (sur LinkedIn et autres plateformes) - Recrutement : rédaction et suivi d'annonces sur notre ATS, sourcing de profils,suivi des candidatures et évaluation des profils, réalisation des entretiens de recrutement (préqualifications téléphoniques, entretiens physiques), animer les mobilités internes. - Juridique et Social : participer au suivi des paies et assurer la conformité légale, pratiquer une veille régulière - Onboarding : préparation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs (contrats de travail et autres documents administratifs) - Formation : animer le plan de formation et gérer les relations avec les organismes Parlons de vous - Vous êtes issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines  - Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel  - Vous êtes communicant, dynamique, méthodique et curieux  - Vous maîtrisez des outils informatiques RH  - Vous êtes motivé pour contribuer au renforcement de notre marque employeur et avez également un goût prononcé pour la communication et les ressources humaines