Dans le cadre d'une création de poste pour son service CHRS - nous recherchons un(e) coordinateur(trice) pour intégrer l'équipe composée d'une cheffe de service, de travailleurs sociaux et deux secrétaires. Missions : - Anticiper, organiser et planifier avec les travailleurs sociaux référents et l'agent maintenance pour les installations et les sorties des usagers ; - Assurer le lien entre le service et les partenaires internes en charge de la Maintenance et de la logistique ; - Assurer le lien entre le service et les partenaires externes en charge de l'hygiène et de l'entretien des logements ; - Assurer le suivi du matériel, des commandes et des achats, du stockage et des inventaires, en lien avec la cheffe de service, le secrétaire et la maintenance ; - Assurer la gestion des logements en lien avec les travailleurs sociaux et avec l'agent de maintenance ; - Participer à la dynamique impulsée par le projet de service et plus globalement par le projet institutionnel ;  - Être force de proposition d'amélioration et/ou de développement de la mission en lien avec la cheffe de service ; - Coordination des animations et ateliers ; - Tenir à jour les panneaux d'informations. - Diplôme de coordinateur exigé - Connaissance du droit d'asile - Bon communicant - Force de propositions dans l'analyse des besoins - Capacités organisationnelles - Sens du relationnel - Capacité à gérer les situations d'urgence Travail de 35H/semaine sur 4,5 ou 5 jours afin de pouvoir concilier vie professionnelle et vie personnelle Possibilité d'arriver entre 08h30 et 09h30 le matin et départ entre 16h30 et 18h le soir. Congés payés + RCS (avec la possibilité d'en épargner une partie sur un Compte Epargne Temps) Ordinateur portable, téléphone mobile CSE (accès billeterie, chèques vacances, carte cadeau à Noël...) Mutuelle et prévoyance interessantes Véhicules et vélos de service Remboursement frais de transport à 50%