POSTE : Consultant en Recrutement Femme ou Homme H/F DESCRIPTION : Rattachée au Talent Recruiter Senior, vous jouez un rôle clé dans l'identification, l'évaluation et l'accompagnement des talents et dans le développement de votre portefeuille clients. Vos principales missions sont les suivantes : Compréhension des besoins clients :Analyser les besoins en recrutement des entreprises partenaires.Rédiger et publier des annonces attractives.Définir les stratégies de sourcing adaptées. Sourcing et identification des talents :Chasser et approcher des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, etc.).Mener des entretiens de préqualification et d'évaluation des compétences et du savoir-être.Constituer et animer un vivier de talents. Accompagnement et suivi :Présenter les candidats sélectionnés aux clients et organiser les entretiens.Assurer un suivi régulier avec les candidats et les entreprises partenaires.Conseiller les candidats sur leur projet professionnel. Développement commercial et relation client :Fidéliser et développer un portefeuille clients.Assurer une relation de confiance avec les entreprises partenaires.Participer à la négociation et à la conclusion des recrutements. PROFIL : Diplômé.e d'un Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent, vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en recrutement (cabinet ou entreprise). Reconnu.e pour vos facultés rédactionnelles et verbales, vous avez la capacité à interagir avec des candidats et des clients de manière professionnelle. Vous êtes déterminé.e, sincère, curieux(se) et volontaire.Un bon niveau d'anglais est un plus.