POSTE : Product Owner Supply H/F DESCRIPTION : Tes missions principales : Gestion de produits SI supply (CORE) : - Être co-responsable (équipe de 2 PO) de la roadmap produit sur les périmètres TMS, OMS, EDI transport, Traçabilité, Export. - Prioriser et coordonner les besoins en lien avec les métiers, les éditeurs et les équipes internes IT. Relation éditeurs et partenaires : - Suivre la relation avec les éditeurs TMS, OMS, et EDI : animation des comités, réaliser les demandes et suivre les évolutions et incidents. - Piloter les livrables fournisseurs et garantir leur bonne intégration au sein du SI. Conduite de projets internes & transverses : - Mener des projets d'évolution ou de refonte de flux SI supply. - Collaborer étroitement avec les équipes MDM et les autres domaines IT pour assurer la cohérence des données et des process. Animation produit et amélioration continue : - Être garant de la vision produit sur le périmètre supply. - Construire, affiner et partager les backlogs. - Alimenter correctement les équipes de développement et de QA. Support et accompagnement : - Assurer le support de niveau 3 sur les sujets complexes. - Participer à la gestion des incidents majeurs liés aux périmètres transport/logistique. Tes compétences clés : - Connaissance fonctionnelle solide du domaine transport / logistique / supply chain. - Expérience dans la gestion de produits ou de projets SI. - Maîtrise des outils et concepts TMS, OMS, EDI, traçabilité/logistique. - Bonne compréhension des enjeux d'architecture SI (flux, données, interfaces - compréhension des API, flow, batchs). - Capacité à challenger les besoins métier et à traduire les enjeux en solutions pragmatiques. Outils : - Base de données (requêtes SQL) - Postman - Confluence - Jira/X-ray - Git Ton profil : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation. - Très bon relationnel, capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (métier, IT, éditeurs). - Esprit d'équipe, curiosité, autonomie. - Aisance dans la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Ce que nous t'offrons : - Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. - Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles et annuelles, participation et intéressement. - Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. - Avantages salariés : - CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). - -30 % sur nos produits. - Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. - Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusionNous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ? Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble ! PROFIL :