POSTE : Technicien EDI H/F DESCRIPTION : Enjeux : Au sein de l'équipe DSI Sales & Operation, vous assurez le support et l'évolution des flux EDI en collaboration avec nos partenaires (fournisseurs et prestataires logistiques). Ce poste, à pourvoir en CDD (6 mois), conjugue déploiement de l'uniformisation EDI et gestion opérationnelle quotidienne. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé à l'interface du projet de transformation EDI et du run, en interaction directe avec nos partenaires majeurs et interlocuteurs métier, et de contribuer activement à l'optimisation de nos flux SI. Missions : Exploitation : - Assurer la continuité opérationnelle du SI : suivi et gestion des flux EDI fournisseurs et prestataires logistiques (SAP + AS400, env. 60 partenaires) ; - Garantir la supervision quotidienne du trafic EDI, la résolution d'incidents et le reporting auprès des métiers internes ; - Participer à la mise en place et au paramétrage des évolutions EDI en lien avec les métiers Approvisionnement, Logistique et partenaires externes ; - Animations des tableaux de bord : suivi des erreurs et indicateurs qualité. Déploiement du chantier d'harmonisation EDI : Contexte : remplacement de la plateforme EDI vers la solution TradeExpress Mission : Déployer et assurer l'uniformisation des échanges EDI entre l'entreprise et ses partenaires, garantissant la cohérence, la conformité et la robustesse des flux EDI sur le SI cible. - Conduite des ateliers de normalisation - Définition des standards EDI - Documentation et validation des formats - Spécification des mappings et règles de gestion des flux PROFIL : Ce que nous attendons : Compétences techniques - Maîtrise de la norme EDI EDIFACT (ORDERS / ORDCHG / ORDRSP / DESADV / RECADV / INVRPT) ; - Connaissance des protocoles X400, AS2, SFTP ; - Connaissances des ERP (SAP MM/SD) et plateformes EDI (TradeExpress et/ou PROEDI) ; - Anglais professionnel (écrit et oral) indispensable pour les interactions partenaires. Qualités comportementales & savoir être - Aisance relationnelle et sens commercial développé : capacité à créer un climat de confiance, à soutenir la relation fournisseurs/partenaires sur la durée. - Savoir convaincre, argumenter, relancer obtenir l'adhésion des fournisseurs aux standards de l'entreprise et arbitrer les différends avec diplomatie, pédagogie et efficacité. - Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie, orientation résultat. - Rigueur, capacité d'organisation, sens du service client interne comme externe. Atouts pour le poste - Première expérience dans la gestion EDI (migration, déploiement, harmonisation EDI) - Capacité à documenter, formaliser, structurer les processus et modes opératoires Ce que nous proposons : Poste à pourvoir dès que possible en CDD (6 mois) sur Lièpvre. Fourchette de rémunération : Entre 35 et 40K€ brut annuel (package salarial) Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois) Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.