POSTE : Chargé d'Engagement et Mobilisation RSE H/F DESCRIPTION : Au coeur de la dynamique RSE du Groupe, vous contribuez à fédérer, mobiliser et faire grandir l'engagement collectif autour de projets à fort impact social et territorial. Votre rôle : faciliter le changement, encourager l'innovation et renforcer la mobilisation interne et externe. Vos principales missions seront : Animation des communautés internes - Animer le réseau des ambassadeurs et référents RSE (points réguliers, séminaires, outils collaboratifs) - Coordonner les directions support et les entités du Groupe pour le déploiement des projets d'engagement - Concevoir et développer des outils de communication et de sensibilisation (Expresso Engagé, Académie, jeux, plateforme Lakaa) - Animer un calendrier événementiel interne (au siège et au national) pour renforcer l'engagement collaborateur - Valoriser les initiatives locales et favoriser le partage de bonnes pratiques Animation des initiatives d'engagement externe - Piloter les démarches de labellisation (Employeur Pro-Vélo, Engagés RSE, etc.) - Contribuer à la mise en oeuvre du plan d'action annuel de la Fondation INTERSPORT : - suivi des appels à projets - relation avec les associations bénéficiaires - préparation des comités opérationnels et Comex - Participer à la communication externe des actions d'engagement, en lien avec les équipes Communication et RH Reporting, veille et pilotage - Contribuer au reporting RSE et à la rédaction du rapport de durabilité - Suivre les indicateurs et tableaux de bord d'évaluation des actions - Assurer une veille réglementaire et sectorielle (RSE, philanthropie, labels) - Réaliser des benchmarks et participer à des événements dédiés aux enjeux RSE PROFIL : Pour réussir ce challenge, il vous faudra justifiez de 2 ans d'expérience minimum en RSE, communication engagée, mécénat ou pilotage de projets à impact, dont une expérience significative en animation de réseaux et coordination d'acteurs transverses (référents, directions support, partenaires associatifs). Votre culture générale du sport, votre sens de l'engagement et votre intérêt pour les enjeux d'impact social constitueront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Compétences techniques attendues - Compréhension des référentiels et cadres réglementaires - Capacité à construire et piloter des plans d'actions RSE. - Expérience en animation de démarches d'engagement collaborateurs (ateliers, challenges, ambassadeurs RSE). - Maîtrise des outils de communication interne et d'animation (newsletter, intranet, événements internes). - Capacité à concevoir des supports pédagogiques et de sensibilisation. - Gestion de projet (planification, coordination transverse, suivi d'indicateurs). - Suivi et analyse des KPIs RSE et mesure d'impact des actions menées. Savoir-être et compétences comportementales - Sensibilité aux enjeux RSE et développement durable - Capacité à fédérer et mobiliser les équipes - Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles - Esprit d'initiative et proactivité - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et enthousiasme - Esprit d'analyse et capacité à accompagner le changemen