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Gestionnaire de copropriété H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 9887724
Gestionnaire de copropriété H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2024
Gestionnaire de copropriété H/FNotre client, une agence immobilière renommée à Grenoble, recherche un(e) gestionnaire de copropriété H/F passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique.WALTERS PEOPLE est une agence de Travail Temporaire spécialisée et privilégiée des candidats et des entreprises. Nos consultants sont hyper spécialisés dans leurs métiers et répondent avec justesse à vos attentes, que ce soit en Intérim, CDD et CDI. Nous sommes présents avec vous à Paris, Toulouse, Lyon et à Nantes. Nous accompagnons tout type de clients, de la PME aux grands groupes Responsabilités :Gérer un portefeuille de copropriétés en veillant à la satisfaction des propriétaires et des résidents. Organiser et participer aux assemblées générales. Assurer le suivi administratif, financier et technique des immeubles. Collaborer avec les prestataires de services (syndics, artisans, etc.). Résoudre les litiges et les problèmes liés à la copropriété. Avantages :Salaire compétitif entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel selon profil. Environnement de travail agréable : - 2 jours de télétravail possibles par semaine : Le poste de gestionnaire de copropriété offre la flexibilité du télétravail. Vous aurez la possibilité de travailler deux jours par semaine depuis chez vous, ce qui vous permettra de concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. - Une rémunération attractive - Tickets restaurants + mutuelle + CSE - Une équipe managériale proche de ses équipesPossibilités d'évolution en interne : Cette opportunité offre de réelles perspectives d'évolution en interne. L'entreprise pour laquelle vous travaillerez est en pleine croissance et engagée dans le développement de ses salariés. Vous aurez la possibilité de vous perfectionner dans votre domaine, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement.Profil recherché :Une première expérience préalable en gestion de copropriété. Connaissance des réglementations et des procédures liées à la copropriété. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion immobilière).Si vous êtes passionné(e) par la copropriétés et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique tout en bénéficiant d'une excellente qualité de vie, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature pour échanger ensemble sur cette opportunité. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Ce qui fait notre différenceExpériences Nous mettons la dimension humaine au coeur de notre activité, en associant à l'utilisation des dernières technologies une approche fondamentalement personnelle et personnalisée. Nous travaillons de la manière la plus intelligente et la plus sensible possible, avec pour objectif de fluidifier le marché du travail.Esprit d'équipeNotre culture est diverse, collaborative et fondée sur un système de récompenses collectives. Nous travaillons tous avec et pour tout le monde, utilisant toute notre énergie pour trouver le meilleur match entre jobs et candidats.IntégritéNous agissons avec l'intérêt du candidat comme principe directeur. Nous l'interrogeons sur ses envies, ses expériences et ses ambitions pour ne lui proposer que des postes qui lui permettront de s'épanouir et d'évoluer. Ce principe guide également la façon dont nos équipes sont constituées et grandissent, autour d'un plan de formation et de développement transparent et ambitieux.RésultatsNous avons constitué un vivier de candidats de grande qualité grâce au très haut niveau de service que nous proposons. Nous fondons prioritairement notre activité sur des candidats que nous connaissons déjà, pour garantir leur bonne intégration dans les entreprises et les postes que nous leur proposons. Comptez sur nous pour créer des associations de qualité ! TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2004SITE WEB
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : De 35000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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