VOTRE MISSION  Au sein d'une ingénierie pluridisciplinaire, vous rejoignez une équipe de 12 personnes en ingénierie (projeteurs, Chef de projets TCE, Ingénieurs structure conception et exécution, Recherches et développement et réhabilitation patrimoniale) au sein d'une agence de 60 personnes. En assistance et en lien avec le chargé d'affaire façade, vos missions qui porteront sur les éléments de clos couvert (façade vitrées, bardage, verrière, et le clos couvert plus généralement) sont les suivantes : * Réaliser des dessins de détails, en déclinaison des principales typologies conçues par le chargé d'affaire, réaliser les détails complémentaires des cas singuliers. * Concevoir de ces détails déclinés des détails principaux en échange avec le chargé d'affaire, l'architecte, le BE ENV, etc * Assister aux réunions, propositions techniques, ... * Collaborer à la rédaction des pièces écrites (notices, CCTP). * Participer aux estimations (consultation fournisseur, métrés, ...) et aux analyses d'offres (tableaux comparatifs etc) * Intervenir sur les phases de VISA/DET/AOR de projets - visites sur site, rédaction de compte rendu, ... A terme vous évoluerez en autonomie sur des projets complexes.    OUTILS LOGICIELS UTILISÉS : * Autocad * Rhino / Grasshopper * REVIT * La maîtrise d'un logiciel de structure est un plus QUI ÊTES-VOUS ? De formation supérieure en architecture, d'un double cursus ingénieur-architecte ou encore d'un diplôme universitaire de technologie, nous recherchons une personne avec des qualités relationnelles, appréciant travailler en équipe. Vous avez un attrait certain pour l'architecture, le dessin à la main, travail au 5ème. Vous faites preuve de rigueur, de précision, curiosité, bonne vision 3D. Une première expérience en Bureau d'Etudes Façades et/ou Entreprise de façade est un plus.   LES PLUS DU POSTE ! Ø Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers Ø Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation Ø Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA Ø De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre Ø Des avantages : charte télétravail, investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile   NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront. 2. Rencontre de notre Responsable de service Façade Pierre ROUGIE, qui vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills 3. Rencontre de notre Directrice d'agence, Laurence DE LASTOURS, accompagné de Pierre ROUGIE qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail 4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre RRH, Marylin BRIDIER.