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Gestionnaire de copropriétés junior H/F 44 - NANTES
Offre n° 9889751
Gestionnaire de copropriétés junior H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2024
Gestionnaire de copropriétés junior H/FLE CONTEXTE DU POSTEVous recherchez un poste de Gestionnaire de copropriétés junior ? Au sein d'un cabinet nantais, situé au coeur de la ville ? N'hésitez plus : postulez !L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAILNotre client est un acteur réputé sur la place nantaise.Vous intégrerez une agence en pleine croissance, un cabinet indépendant et 100% nantais, composé d'une trentaine de collaborateurs.LES AVANTAGESUne rémunération fixe comprise entre 30 000 et 35 000 eurosDes tickets-restaurantMutuelle et prévoyanceVOTRE QUOTIDIENDans un environnement de travail qualitatif et une entreprise à taille humaine, vous évoluerez en qualité de Gestionnaire de copropriétés junior !Vous gérerez, en parfaite autonomie, un portefeuille composé de 30 copropriétés pour 600 lots.Cette gestion comprend : le suivi des réclamations des copropriétaires, la rédaction et l'envoi des convocationx aux AG, la rédaction des PV d'AG, la tenue des AG, le suivi des travaux et sinistres. ET VOUS DANS TOUT ÇA ?Vous avez une première expérience réussie en syndic de copropriété (alternance comprise) Vous êtes rigoureux et prêt à aller sur le terrain ! Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Ce qui fait notre différenceExpériences Nous mettons la dimension humaine au coeur de notre activité, en associant à l'utilisation des dernières technologies une approche fondamentalement personnelle et personnalisée. Nous travaillons de la manière la plus intelligente et la plus sensible possible, avec pour objectif de fluidifier le marché du travail.Esprit d'équipeNotre culture est diverse, collaborative et fondée sur un système de récompenses collectives. Nous travaillons tous avec et pour tout le monde, utilisant toute notre énergie pour trouver le meilleur match entre jobs et candidats.IntégritéNous agissons avec l'intérêt du candidat comme principe directeur. Nous l'interrogeons sur ses envies, ses expériences et ses ambitions pour ne lui proposer que des postes qui lui permettront de s'épanouir et d'évoluer. Ce principe guide également la façon dont nos équipes sont constituées et grandissent, autour d'un plan de formation et de développement transparent et ambitieux.RésultatsNous avons constitué un vivier de candidats de grande qualité grâce au très haut niveau de service que nous proposons. Nous fondons prioritairement notre activité sur des candidats que nous connaissons déjà, pour garantir leur bonne intégration dans les entreprises et les postes que nous leur proposons. Comptez sur nous pour créer des associations de qualité ! TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2004SITE WEB
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : De 30000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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