Chargé(e) Relations Sociales – Industrie Vous avez une expertise en droit du travail et en relations sociales ? Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre rôle aura un impact direct sur le bien-être des collaborateurs et la conformité sociale ? Rejoignez une structure en pleine croissance et prenez part à un projet stratégique ! Votre mission : Garantir la conformité des pratiques sociales et assurer un dialogue social efficace en pilotant la mise en place et la gestion des instances représentatives du personnel. Vos responsabilités : - Mise en place et gestion du CSE : Piloter la création du Comité Social et Économique (démarrage prévu en septembre), organiser les élections et accompagner les élus. - Animation des instances : Préparer, coordonner et assurer le suivi des réunions du CSE, en veillant à l’application des décisions. - Gestion des contentieux : Assurer le suivi des litiges liés aux relations sociales en lien avec la direction et les instances légales. - Conformité et réglementation : Rédiger et mettre à jour les règlements intérieurs de l’entreprise en conformité avec le cadre juridique. - Prévention des risques professionnels : Gérer le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et mettre en place des actions de prévention. - Gestion des accidents de travail : Assurer le suivi administratif et la déclaration des accidents du travail. - Développement RH : Concevoir des outils et des plans de succession pour accompagner la gestion et l’évolution des talents. Votre profil Expérience : Minimum 5 ans en relations sociales et/ou droit du travail, idéalement en milieu industriel ou PME. Compétences : - Maîtrise du cadre juridique des relations sociales en France - Connaissance des obligations liées au CSE et à la prévention des risques - Capacité à gérer des dossiers sensibles avec diplomatie et rigueur - Qualités personnelles : Esprit d’analyse, autonomie, excellent relationnel et capacité à instaurer un dialogue social efficace. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un rôle clé avec un fort impact sur l’organisation et les collaborateurs. - Un environnement stimulant dans une entreprise en pleine croissance. - Des missions variées et responsabilisantes, avec des perspectives d’évolution. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !