Responsable Ressources Humaines H/F 70 - VESOUL
Offre n° 9890609
Responsable Ressources Humaines H/F
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2024
Notre client est un site de production industrielle situé en nord Franche Comté. Nous recherchons notre Responsable Ressources Humaines - H/F.Description du posteLe/la RRH intervient sur l'ensemble des problématiques RH de notre site. Il/elle représente la direction et l'esprit du groupe auprès des différents interlocuteurs de l'entreprise. Il/elle dépend fonctionnellement du DRH du Groupe. Vos missions : - Assurer le respect des obligations en matière de règlement intérieur, d'information des salariés, relations avec les administrations ; - Traitement des dossiers disciplinaires en concertations avec le DRH Groupe ; - Faire respecter au sein de la société l'ensemble des législations en vigueur ; - Organiser les élections du personnel et s'assurer du bon fonctionnement des instances de représentation du Personnel ; - Préparer les réunions avec les représentants du personnel (CSE, ), assister ou animer par délégation les réunions avec les représentants du personnel ; - Conseiller et assister les Responsables de services dans les aspects sociaux ; - Garantir la bonne gestion et administration du personnel (contrats de travail - congés payés arrêts maladies, etc. ) ainsi que de la conformité à la législation de la paie de la société dans le respect des stratégies et politiques du Groupe ; - Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord, statistiques et suivis liés à l'administration et à la paie ; - Accompagner les responsables dans la constitution et la rédaction des plans de formation et d'intégration, élaborer les plans de formation ; - Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs mettre en place les processus de recrutements ; - Assurer la communication interne (journal interne, relation publique, représente la société, informe le personnel des nouveautés) ; - Garantir les bonnes relations externes : Pole emploi - APEC (Recrutement, Aides, subventions) ; - Organismes divers (consultants, médecin du travail) ; - Assurer toutes les missions du périmètre RH nécessaires au bon fonctionnement du site.Votre profilDe formation supérieure RH, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste RH généraliste en milieu industriel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
Managing
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