Description du poste : Manpower SAVERNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur (H/F) Sous la responsabilité du coordinateur de production, vous intervenez sur l'ensemble des machines du parc et participez activement à l'amélioration continue, à la montée en compétences des équipes et au bon fonctionnement du service. Vos missions principales Soutien technique et suivi de production Prendre connaissance des objectifs quotidiens et des informations du poste précédent Réaliser un état des lieux complet du parc machine en début de poste Apporter un soutien technique aux conducteurs de ligne selon les priorités Participer aux changements de formats avec les conducteurs ou la maintenance Accompagner la montée en compétence technique des conducteurs de ligne Assurer le reporting journalier auprès du coordinateur. Qualité, sécurité et performance Respecter les consignes, procédures et objectifs de production Contribuer à l'amélioration de la productivité et de la qualité Veiller au respect des bonnes pratiques industrielles Garantir la fiabilité des informations et reportings transmis. Polyvalence et remplacement Remplacer le coordinateur de production en cas d'absence Assurer la conduite de ligne lorsqu'un conducteur est absent (selon compétences Participation aux projets Participer à différents groupes de projets techniques ou organisationnels Proposer des améliorations d'outils, de méthodes ou de conditions de travail Être force de proposition pour l'évolution des pratiques du service Formation & expérience Formation industrielle ou technique. Minimum 2 ans d'expérience en environnement de production. Compétences techniques Connaissance du fonctionnement d'un atelier de production. Maîtrise des process de fabrication et des gammes produits. Capacité à intervenir techniquement sur des équipements industriels. Logiciels : Planifab, Dynamag Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap