Architecte Fonctionnel Systèmes d'Infos- Mro Réparations H/F 86 - Châtellerault
Offre n° 9890957
Architecte Fonctionnel Systèmes d'Infos- Mro Réparations H/F
86 - Châtellerault - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2026
POSTE : Architecte Fonctionnel Systèmes d'Infos- Mro Réparations H/F DESCRIPTION : Le site SAFRAN Aircraft Engines de Châtellerault (86) joue un rôle clé dans la réparation et la maintenance de pièces stratégiques (chambres de combustion, pièces tournantes BP/HP, distributeurs de turbines HP, aubes de turbines HP) issues de nos célèbres moteurs CFM56, LEAP et MFP. Au sein du service Progrès & DATA du Département Performance et Progrès de la Direction Réparations, nous souhaitons renforcer l'équipe en recrutant un Architecte fonctionnel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, composée actuellement de 10 personnes dont les activités sont liées au Management de la donnée de Réparation, l'amélioration continue et la Transformation digitale pour le réseau Réparations. Le réseau de réparation regroupe des d'ateliers de réparation en France et à l'international, alliant des sites historiques du groupe SAFRAN, des filiales SAE du neuf et de la réparation et des Joint-Ventures. Au sein de ce réseau et de cette équipe, vous serez chargé(e) d'établir la cartographie des systèmes d'information existants et des flux de données, puis de piloter leur homogénéisation et standardisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Transformation Digitale et la DSI pour garantir l'interopérabilité des systèmes et la fluidité des échanges de données entre ateliers. Missions principales : 1) Optimiser, simplifier et rendre plus efficace l'écosystème digital (besoins métiers, applications, flux et données métiers) - Accompagner les projets clefs d'informatisation de la Direction Réparation - Proposer des scénarios d'évolution qui renforceront notamment l'efficacité, la robustesse et la simplification - Contribuer à garantir la cohérence globale de l'écosystème applicatif métier - Anticiper les changements et leurs impacts - Contribuer à bâtir une stratégie conforme aux exigences des activités métiers et de celles de LM - Alimenter les dossiers d'architecture fonctionnelle pour garantir la bonne imbrication interne LM ainsi qu'avec le reste de l'écosystème (L/Safran Aircraft Engines) - Challenger éditeurs, intégrateurs et fournisseurs sur leurs propositions de solution - Faciliter le re use 2) Formaliser et faire évoluer la cartographie fonctionnelle & digitale - Bâtir et déployer les standards et pratiques d'urbanisation métiers (gouvernance, méthodologie) en cohérence avec les standards de la Division Services et de la DSI - Formaliser et faire évoluer la cartographie fonctionnelle & digitale (existant et cible) en s'appuyant sur les besoins et processus métiers, les pratiques, les référentiels d'informations métier et la cartographie du SI - Garantir l'intégrité de la cartographie en regard des priorités et du schéma directeur de la Direction Réparations PROFIL : Votre profil Compétences techniques - Bac +5 ou équivalent, avec expérience en architecture fonctionnelle ou technique des SI. - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des processus métiers industriels. - Expérience en cartographie de systèmes d'information et en gestion de flux de données. - Connaissance des architectures digitales, des standards techniques et cyber, et des enjeux de sécurité. - Capacité à travailler sur des environnements complexes et multi-technologiques. - Anglais courant et technique indispensable pour le poste Savoir-faire - Capacité à analyser et consolider les besoins métiers et IT. - Aptitude à structurer et optimiser des architectures fonctionnelles sur des périmètres élargis et différents. - Expérience en animation de groupes pluridisciplinaires et en conduite du changement. - Capacité à conseiller et accompagner la direction dans le choix des solutions et des prestataires. Savoir-être - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation. - Sens de la communication et du compromis dans des contextes d'intérêts divergents. - Leadership, capacité à fédérer et à encadrer des équipes. - Curiosité, proactivité et ouverture à l'innovation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occu...
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