POSTE : Assistant Travaux H/F DESCRIPTION : Votre agence Domino Staff Bordeaux recrute un Assistant travaux (H/F) dans le cadre d'un contrat en intérim en temps partiel à pourvoir sur Talence. Missions principales : 1. Appui administratif pour les marchés publics : - Assister la personne en charge de la gestion des marchés publics. - Participer à la rédaction, au suivi et à la mise à jour des dossiers administratifs nécessaires aux appels d'offres. - Collecter et vérifier les pièces administratives des dossiers (certificats, déclarations, attestations, etc.). 2. Gestion des appels d'offres : - Rechercher et sélectionner les opportunités d'appels d'offres pertinentes. - Contribuer à la rédaction des offres (technique, administrative, et financière) selon le cahier des charges. - Suivre les soumissions et relancer les parties prenantes. 3. Support opérationnel : - Appuyer l'équipe dans le suivi et la coordination des projets en cours. - Effectuer le suivi administratif des contrats et marchés (plannings, renouvellements, etc.). 4. Qualité et conformité : - Vérifier la conformité des dossiers avec les exigences des cahiers des charges des marchés publics. - Participer à la mise en place d'une démarche qualité au sein de l'équipe travaux. / PROFIL : - Solide connaissance des procédures liées aux marchés publics et aux appels d'offres. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes dédiées (ex. : Chorus Pro, plateformes d'appels d'offres). - Notions de base en gestion de projets et suivi budgétaire. Capacité à analyser les documents réglementaires (cahiers des charges, contrats, règlements). - Compétences en rédaction pour produire des offres claires et conformes aux exigences. - Sens de l'organisation pour gérer plusieurs dossiers en simultané, tout en respectant les délais. - Suivi rigoureux des échéances administratives et des livrables. Savoir-être : - Rigueur et fiabilité : Attentif(ve) aux détails et respect des procédures. - Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les différents services et interlocuteurs. - Réactivité : Gestion proactive des priorités et aptitude à travailler sous pression lors des échéances. - Discrétion : Respect de la confidentialité des informations traitées. - Polyvalence : Aptitude à jongler entre tâches administratives, organisationnelles et techniques.