POSTE : Responsable de Département - Développement Organisationnel et Pilotage de la Performance H/F DESCRIPTION : Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière ! Intégrez le département développement organisationnel et pilotage de la performance, en charge de la communication interne et de l'accompagnement des évolutions au sein de l'organisation. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé. Votre mission sera de piloter les dynamiques de transformation organisationnelle et d'optimisation de la performance, en accompagnant les directions dans l'évolution de leurs structures, de leurs processus et de leurs modes de fonctionnement. Vos activités : Responsabilités métiers en complément des activités génériques d'un poste de responsable de département : - Traduire la stratégie de l'entreprise en feuille de route organisationnelle intégrant des outils et indicateurs de suivi de la performance globale de l'entreprise. - Coordonner sa déclinaison en actions macro et priorisées avec chaque direction et en assurer le suivi transverse. - Proposer le cadrage et les thématiques du programme d'accompagnement interne aligné avec les objectifs de transformation et de changement. - Contribuer à l'adaptation de la structure organisationnelle pour soutenir la stratégie à long terme. - Structurer et formaliser le système de management global de l'entreprise, en assurer le déploiement progressif alliant formation, accompagnement, animation et pilotage. - Coordonner l'information et la communication interne autour des projets, objectifs et résultats afin de soutenir la transformation et les changements. Assurer le pilotage éditorial transverse de l'intranet. - Effectuer une analyse approfondie périodique de la performance globale de l'entreprise, et proposer les axes à ajuster pour tenir compte des évolutions internes et externes et garantir que la stratégie reste pertinente et les moyens optimisés. Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature ! Les + qui comptent : - Salaire sur 13 mois + prime vacances - Horaires flexibles (du lundi au vendredi) - 2 jours possibles de télétravail par semaine - Tickets restaurant et/ou restaurant d'entreprise - Transport en commun remboursé à 70% - Plan épargne entreprise - Excellente mutuelle et prévoyance - CSE attractif - Équilibre vie pro/perso garanti PROFIL : Et si c'était vous ? Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement. Expérience et compétences 5 années d'expérience minimum sur un poste similaire. Si possible dans un environnement assurantiel, serviciel ou financier, avec une culture de la transversalité et de la transformation interne Stratégie et gestion des organisations Accompagnement du changement et de la transformation Pilotage de la performation globale d'entreprise Approche stratégique, transverse et systémique Animation et communication interne Formation Bac +5 idéalement dans le domaine du management, de la stratégie et le pilotage des organisations Savoir-être Capacités à intégrer des enjeux multiples et transverses Capacités à fédérer et à créer des liens au sein de l'entreprise Management d'équipe, vision stratégique et pragmatique, discrétion et confidentialité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap