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Responsable comptable copropriété H/F 44 - NANTES
Offre n° 9891946
Responsable comptable copropriété H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2024
Responsable comptable copropriété H/FLE CONTEXTE DU POSTEVous recherchez un poste de Responsable comptabilité mandant H/F ? Chez un administrateur de biens réputé sur la place nantaise ? N'hésitez plus et postulez ! L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAILNotre client est un administrateur de biens situé au coeur de la ville de Nantes. Vous intégrerez une entreprise familiale, en pleine expansion, comprenant près de 200 collaborateurs. LES AVANTAGESUne rémunération allant de 50 000 à 70 000 euros brut annuel, selon profil Du télétravail possible à raison de deux jours par semaineUne place de parking à votre dispositionUne carte ticket restaurantUne aide à la mobilité si vous souhaitez emménager à NantesVOTRE QUOTIDIENDans un environnement de travail qualitatif, vous évoluerez au poste de Responsable comptable mandant H/F.Vous aurez ainsi la responsabilité d'un plateau comptable composé d'une trentaine de collaborateurs affiliés aux secteurs suivants : copropriété, gérance et contentieux.A ce titre, vos missions seront les suivantes : Manager les équipes comptables gérance et syndic ;Contrôler la bonne tenue de la comptabilité mandant et notamment superviser :o La vérification des rapprochements bancaires ; o Le suivi des comptes d'attentes ; o Le suivi des mandants débiteurs ; o Le suivi de la pointe de garantie ; o Le suivi des balances globales gérance et syndic ;Créer et suivre un reporting mensuel ;Être le référent lors du contrôle de la caisse de garantie ;Accompagner les comptables dans leur gestion quotidienne ;Participer aux réunions transverses avec les équipes de gestion ;Être le garant du service client rendu par les équipes comptables ;Piloter l'amélioration des process comptables.En tant que Responsable comptabilité mandant H/F, vous serez directement rattaché à la Direction du groupe.ET VOUS DANS TOUT ÇA ?Vous êtes idéalement issu d'une formation comptable (Master CCA, DCG ou BTS) et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire acquise au sein de structures reconnues pour leur exigence.Pédagogue et rigoureux, vous avez démontré vos qualités managériales lors d'une précédente expérience. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, vos capacités à transmettre efficacement, à accompagner les collaborateurs et orienter vers des solutions.Engagé dans vos fonctions, à l'aise dans les relations humaines, vous suscitez l'adhésion de vos interlocuteurs par votre réactivité et votre pragmatisme.Enfin, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, et idéalement de ICS et SEIITRA. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Ce qui fait notre différenceExpériences Nous mettons la dimension humaine au coeur de notre activité, en associant à l'utilisation des dernières technologies une approche fondamentalement personnelle et personnalisée. Nous travaillons de la manière la plus intelligente et la plus sensible possible, avec pour objectif de fluidifier le marché du travail.Esprit d'équipeNotre culture est diverse, collaborative et fondée sur un système de récompenses collectives. Nous travaillons tous avec et pour tout le monde, utilisant toute notre énergie pour trouver le meilleur match entre jobs et candidats.IntégritéNous agissons avec l'intérêt du candidat comme principe directeur. Nous l'interrogeons sur ses envies, ses expériences et ses ambitions pour ne lui proposer que des postes qui lui permettront de s'épanouir et d'évoluer. Ce principe guide également la façon dont nos équipes sont constituées et grandissent, autour d'un plan de formation et de développement transparent et ambitieux.RésultatsNous avons constitué un vivier de candidats de grande qualité grâce au très haut niveau de service que nous proposons. Nous fondons prioritairement notre activité sur des candidats que nous connaissons déjà, pour garantir leur bonne intégration dans les entreprises et les postes que nous leur proposons. Comptez sur nous pour créer des associations de qualité ! TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2004SITE WEB
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : De 50000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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