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Employé - Employée de Rayon en GMS H/F 53 - MAYENNE
Offre n° 9892407
Employé - Employée de Rayon en GMS H/F
53 - MAYENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 décembre 2024
POSTE : Employé - Employée de Rayon en GMS H/F DESCRIPTION : L'Agence WELLJOB MAYENNE recherche un(e) EMPLOYE libre services (H/F) Au sein d'une équipe sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vos missions consisteront principalement à : - Mise en rayon et entretien du rayon - Approvisionner la marchandise réceptionnée - Accueillir, informer et servir le client Mission intérim pour commencer, possibilité de contrat - Poste à pourvoir rapidement Vous avez une première expérience sur un poste similaire c'est un plus ! Rémunération selon expérience + IFM et CP - 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche - travail le samedi. Nous recherchons une personne motivée et ponctuelle ayant l'envie de s'impliquer. Vous aimez le travail d'équipe, vous avez envie d'apprendre un nouveau métier vous êtes Sérieux et Dynamique. Cette mission vous plaît ? Alors, foncez ! Postulez vite ! AGENCE WELLJOB MAYENNE 2BIS RUE REAUMUR 53100 MAYENNE Type de contrat : Intérim Durée de 10 mois Taux horaire de 11,88 € à 12,00 € PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 10 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 12,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
WellJob Interim
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut de 20% (1...
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