POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'impression, un mécanicien de maintenance industriel (H/F) - Missions principales(liste non exhaustive) : - Assurer le dépannage et l'entretien du matériel mécanique, hydraulique, pneumatique. - Assurer les permanences mécaniques (1 semaine toutes les 5 semaines en moyenne) - Durant la semaine de permanence, effectuer la tournée quotidienne d'inspection des installations. - Réaliser les travaux de maintenance corrective, préventive ou améliorative à la demande des responsables MTN. Proposer des idées de solution aux problèmes. - Graissage / lubrification : - Réaliser le graissage des équipements (à tour de rôle avec les autres mécaniciens) lors des semaines de permanence et suivant les instructions des responsables MTN. - Contrôler les niveaux d'huile des équipements et faire les appoints. - Réaliser les vidanges des réducteurs lors des grands arrêts. - Proposer / réaliser les améliorations pour faciliter la tâche de graissage. - Réaliser les manutentions spéciales (remplacement de presses, charges lourdes, encombrantes, etc) - Informer les responsables MTN des interventions effectuées. Rédiger des rapports d'intervention - Informer les responsables MTN des prélèvements de matériel sur le stock et lui indiquer les nouveaux besoins - Fabriquent des pièces usinées ou mécano soudées pour dépannage, amélioration ou travaux neuf : - Soudure TIG / MIG / ARC, acier, inox, aluminium, fraisage tournage - Proposer des modifications pour améliorer la qualité et la sécurité des interventions de maintenance ou de dépannage - Ranger des pièces de rechange et consommable en magasin - Aller chercher les colis à la logistique - Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier - Réaliser le tri des déchets et vider les containers de l'entretien - Participer aux formations sur le matériel installé et l'utilisation de l'outillage et assurer son auto-formation en parcourant les documentations techniques mise à sa disposition - Participer aux formations obligatoires diverses (incendie, habilitation, etc) - Démonter le matériel obsolète - Réaliser les inventaires de fin d'année - Tenir à jour le carnet de rappel et de débit / crédit d'heure - Aller chercher / emmener le matériel chez les fournisseurs locaux - Rangement du local technique menuiserie et du matériel stocké à l'extérieur - Les contraintes du poste : - Industrie lourde, sale, bruyante - Ambiance parfois pénible : chaleur, humidité, chimie, étroitesse des lieux - Permanence 1 semaine sur 5 (en moyenne). - Pas de congés possibles en août ni entre noël et jour de l'an - Travail sur arrêts programmés (lavage) en dehors des horaires y compris les week-end et jours fériés - Graissage - REMUNERATION : - Salaire de base brut : à convenir, mais nous sommes sur 15.50-18€ bruts de l'heure - avec en plus en 13ème mois - Prime trimestrielle de 225.06 € (3 fois par an) - Prime d'astreinte de 220 € - Prime de rappel de 47 € (si rappel entre 22h00 et 5h00 ou le dimanche) - Participation aux bénéfices et intéressement - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - Mutuelle obligatoire (si pas d'obligation de mutuelle en cours par le conjoint) : coût 2% du salaire pour couvrir toute la famille - HORAIRES : Semaine de travail normale : Lundi au Vendredi 7h30-12h00 13h25-16h15 Semaine de permanence : Lundi, Mardi, jeudi et Vendredi 7h00-12h00 13h25-16h35 et le Mercredi 7h00-12h00 PROFIL : Profil recherché : - Vous possédez idéalement une formation technique de niveau BAC. Un programme de formation ambitieux peut vous être proposé conjointement avec le CFA de Gérardmer. - Vous êtes capable de développer votre autonomie, vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Dotée (e) de bonnes capacités d'observation et d'analyse, vous êtes désireux d'apprendre et de progresser. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous a