Talent Acquisition Officer H/F 44 - NANTES
Offre n° 9893449
Talent Acquisition Officer H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2024
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre Talent Acquisition Offier dans notre équipe à Nantes, en CDI.Rattaché.e au Talent Acquisition Manager, tu participes à l'intégralité du processus de recrutement sur des profils Ingénieurs Consultants et tu accompagnes la cellule recrutement dans son développement. Tu devras accompagner les équipes à progresser.Tes missions seront :Recueillir les besoins auprès des managersRéaliser le sourcing sur les différents outils de recherche (jobboards, réseaux sociaux, logiciel interne)Rédiger et diffuser les offres d'emploisPrésélectionner les candidats par téléphoneEvaluer les candidats en entretien tout en établissant un lien de confiance et en identifiant ses leviers de motivationÊtre garant de la qualité du recrutement et du respect des process associés ainsi que de la satisfaction candidatsFaire évoluer les pratiques recrutementGérer les partenariats écolesSuivre les intégrations des consultantsRéaliser divers chantiers RH (participation événements écoles, forums, organisation événements d'équipe, afterworks, évolution de nos processus.)Accroître la visibilité de la marque employeur Abylsen : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnelsTon profil : d'une formation de minimum Bac +5 avec une spécialisation Commerce et/ou Ressources Humaines, tu justifies d'une expérience réussie en recrutement de profils pénuriques en environnement Industriel (Aéro/Spatial/Défense, Automobile, Ferroviaire, Life Science, Energie ...).Autonome, ré et doté.e d'un excellent relationnel, tu recherches une expérience au sein de laquelle tu seras véritable du développement de notre stratégie d'entreprise !Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Le processus de recrutement :1) Echange téléphonique2) Entretien de motivation avec l'équipe recrutement3) Entretien final avec l'équipe Direction
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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