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chargé(e) de développement H/F 75
Offre n° 9893506
chargé(e) de développement H/F
75
Publié le 03 juillet 2024
Description du posteIntitulé du postechargé(e) de développement H/F Type de contratContrat à durée indéterminée StatutCadre % de temps de travail100 Description de la mission Sous la responsabilité de l'adjoint au Directeur Développement Investissement le chargé de développement réalise le montage d'opérations immobilières et participe à la réalisation de l'objectif de développement fixé à son équipe, pour le développement du logement social, intermédiaire ou abordable contractualisé depuis l'initiation des opportunités jusqu'à la signature de l'acte.Le poste s'articulera autour des sujets suivants : En phase de négociation :- Réaliser le montage financier et opérationnel de l'opération (subventions auprès de l'ensemble des interlocuteurs, nature des prêts et des garanties d'emprunt ainsi que des contreparties associées, avec les outils dédiés mis en place par le Groupe)- Rédiger les différents dossiers jalonnant l'avancement de l'opération tels que les comités décisionnels internes ou les dossiers à réaliser dans le cadre du process interne. - Collaborer avec les Responsables développement dans l'analyse des éléments techniques (plans, notices...) en lien avec les promoteurs.En phase de signature :- Collaborer avec es Responsables développement dans la conduite de la signature des promesses de vente, contrats préliminaires de réservation ou actes en VEFA, avec l'appui du service juridique.- de s'assurer de la qualité des dossiers transmis, après signature de la promesse de vente ou du contrat préliminaire de réservation, au service DIV qui poursuivra jusqu'à la livraison de l'immeuble. Profil Idéalement, vous êtes de formation BAC+5 : Ingénieur, Architecte, Urbaniste, Master 2 en immobilier.Vous disposez, d'une première expérience en montage d'opérations ou en développement chez un promoteur ou un bailleur social et vous souhaitez continuer dans les métiers du développement.Votre expérience vous a permis de découvrir le montage ou le suivi de projets immobiliers sur les aspects suivants : financiers, juridiques, techniques, administratifs. Autonomie, adaptabilité, efficacité, rigueur, excellence relationnelle, capacités de négociation et de conviction, seront les qualités que vous mettrez en œuvre pour assurer la réussite des projets engagés.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 24 MoisCette expérience est indispensable
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