POSTE : Technicien de Maintenance Équipements de Pesage- Travail Journée H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise familiale de 4 personnes spécialisée dans les solutions de pesage et caisses enregistreuses. Il recherche un Technicien/Technicienne de Maintenance des Équipements de Pesage pour accompagner leur croissance. Avec plus de 30 ans d'expérience, ils sont reconnus pour leur expertise et engagement envers leurs clients, composés d'une clientèle significative de commerces de proximité et d'industriels. Vos missions : - Réaliser la métrologie des balances chez les clients (planning communiqué 10 jours avant) - Effectuer des contrôles réguliers et des interventions de maintenance. - Assurer le service après-vente en atelier et préparer le matériel pour les interventions. - Installer les équipements, récupérer les données pour intégration dans les équipements, réaliser les connexions informatiques (ex : imprimantes) et former les clients. Les déplacements, de 2 à 3 journées/semaine, se font sur une partie de l'Occitanie (Haute-Garonne, Aude, Ariège, Gers, Tarn, Tarn-et-Garonne) sans découchés. - Formation technique ou expérience dans le dépannage/maintenance dans un domaine technique - Goût pour le relationnel client et la résolution de problème - Capacité de concentration - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à porter des charges lourdes (jusqu'à 20 kg) Conditions de travail : - Contrat de 35 heures par semaine - Déplacements pouvant aller jusqu'à 4 heures de conduite par jour avec un véhicule de service (petit utilitaire) - Remboursement des frais de repas et d'essence, avance sur frais de 300- à l'entrée dans la société. - Rémunération entre 2150- et 2600- brut selon profil. - Prime Macron de 3000- par an en deux versements (juin/juillet et novembre/décembre). - Mutuelle prise en charge à 50%. - Primes au mérite (Exemple : 40- brut par équipement lourd maintenu). Pourquoi les rejoindre ? - Reconnaissance du travail effectué. - Bonne renommée et clientèle fidèle et agréable - Gérants opérationnels et bienveillants. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :