POSTE : Agent·e de Maintenance Spécialisé·e en Génie Sanitaire et Thermique Secteur Pontivy - 2918 H/F DESCRIPTION : Activités principales métier : · Assurer la maintenance spécialisée des installations de production et distribution de chaleur (brûleurs, chaudières, conduites et vannes, circulateurs, groupes de maintien de pression, régulation, etc.) et des sécurités techniques associées (pressostat manque d'eau, aquastat, soupapes de sécurité, détection CH4, disconnecteur, etc.) ; · Assurer la maintenance spécialisée des installations de production et distribution d'EF et d'ECS (ballons, échangeurs à plaques, mitigeurs collectifs, régulation, comptage, etc.) ; · Contrôler et maintenir les équipements de distribution de gaz associés ; · S'assurer du bon réglage des paramètres de régulation et de supervision pour maîtriser les consommations de fluides ; · Diagnostiquer les pannes et remettre en état de fonctionnement les installations ; · Suivre et lever les observations formulées lors des contrôles périodiques obligatoires gaz ; · Etablir annuellement une liste des chantiers à entreprendre dans les chaufferies et les planifier avec le chef d'EMAT ; · Participer au dimensionnement des installations (encombrement, implantations, schémas de principe) ; · Préparer les listes des matériels nécessaires, faire des demandes de devis auprès des fournisseurs ou des entreprises ; · Réaliser des chantiers amélioratifs avec les autres agents de l'EMAT (génie électrique, génie climatique, grandes cuisines / laverie / lingerie) ; · Suivre des chantiers réalisés par des entreprises ; · Rédiger des rapports d'expertise simples ; · Assurer un suivi du stock des pièces détachées nécessaires aux interventions ; · Mettre jour l'inventaire des équipements sur le logiciel de GMAO et saisir l'activité quotidienne sur ce logiciel. Autres activités : Suivant sa charge de travail et son emploi du temps établi par son chef d'EMAT, il·elle peut être amené à aider un autre corps de métier (génie électrique, génie climatique, grandes cuisines / laverie / lingerie). ENVIRONNEMENT DU POSTE RELATIONS HIERARCHIQUES - L'agent·e dépend directement de (n + 2) : Adjoint·e au Chef·fe du service immobilier du Morbihan. - L'agent·e dépend directement de (n+1) : Responsable de l'EMAT de Pontivy. - L'agent·e encadre directement (n-1) : sans objet. RELATIONS FONCTIONNELLES Au sein des établissements : l'agent·e sera en relation avec les AMP, les encadrant·es et les Ajoint·es Gestionnaires des lycées et devra respecter le règlement intérieur de l'établissement d'accueil. Au sein des services régionaux, l'agent·e interagira avec l'effectif du service immobilier 56, le Pôle de la conduite de la maintenance et de l'exploitation du Morbihan, les AMPI 56 et avec les agent·es polyvalent·es de proximité des sites tertiaires. PARTENAIRES EXTERIEURS Fournisseurs et entreprises extérieures. Lieu de travail : Secteur de Pontivy : 8 lycées + bâtiments tertiaires de la Région Bretagne. En cas de besoin, déplacements et interventions sur les 17 autres lycées et bâtiments tertiaires des autres secteurs du département 56 : Lorient et Vannes. Horaires et temps de travail : 1607 H /Annuel, horaires en journée, modulables selon les impératifs de continuité de service Métier éligible au télétravail : Oui Non Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes,) : Déplacements réguliers dans le Morbihan et occasionnels en Bretagne - Être Titulaire du Permis B - Poste soumis aux astreintes. Dotation particulière : Vêtements professionnels règlementaires, EPI, PC portable, smartphone de service PROFIL : Savoirs : · Avoir une formation CAP ou équivalent dans les domaines technique plomberie, chauffage, ou électricité. · Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies. · Maitrise de l'outil informatique : messagerie, suite bureautique, applications métiers Région. · Connaître les règles d'Hygiène et de sécurité du travail. Savoirs faire : · Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales. · Savoir analyser, prioriser, agir. · Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public). · Maîtriser les règles d'hygiène de sécurité et d'ergonomie. · Connaître et choisir les bons outils, matériels et produits. · Être capable de prioriser les interventions et urgences. · Connaître le cadre spécifique des établissements receva