POSTE : Gestionnaire de Configuration Ged H/F DESCRIPTION : Gestion de configuration - Etre support à la gestion de configuration des référentiels de définition des projets : - Etre support aux équipes Projets pour la mise en place, l'archivage et l'exploitation de la configuration dans l'application GCD Projets - Veiller au respect des exigences RSC à travers l'étude des documents transmis par les industriels (Plan de gestion de configuration, Arborescence technique, Fiche de version) - Participer à l'administration des données de gestion de configuration des systèmes nouveaux - Participer au déploiement de la stratégie de gestion de configuration sur-système (PBS, ABS). - Réaliser (faire les supports et animer) une formation de gestion de configuration système et sur-système et réaliser des supports associés (manuels et guide). Gestion de documentation de configuration - Etre support à la gestion de documentation des référentiels de définition des projets : - Faire la mise en place, l'archivage et l'exploitation de la documentation technique - Faire la tenue à jour de la documentation de configuration dans la GCD Projets - Veiller au respect des exigences RSC à travers l'étude des documents transmis par les industriels (Plan de gestion documentaire, Typologie documentaire, Arborescence technique) - Veiller au respect des exigences RSC en interne et être garant des processus préalablement établis. PROFIL : - Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 (qualité, gestion documentaire, ingénierie, systèmes d'information), avec une expérience significative en gestion de configuration et/ou en administration de GED, idéalement en environnement projet ou industriel. - À l'aise avec les solutions GED (SharePoint, OpenText, Documentum ou équivalent), vous paramétrez arborescences, métadonnées, droits d'accès et circuits de validation pour fluidifier et fiabiliser les processus documentaires - Vous formalisez et structurez les procédures, modes opératoires et plans d'assurance qualité, en assurant leur alignement avec les exigences contractuelles, normatives et internes.