POSTE : Architecte Fonctionnel H/F DESCRIPTION : Le poste est à pourvoir au sein de la filiale AUXIA. Présente depuis 46 ans sur le marché de la prévoyance funéraire, AUXIA est experte dans ce domaine. Nous proposons à nos partenaires distributeurs des services clé en main et sur mesure autour des produits d'assurance en marque blanche et d'assistance à l'occasion du décès ou des accidents. En quelques points : · Création d'Auxia en 1976 par les Pompes Funèbres Générales, · 2e assureur ex æquo en France sur le marché de la prévoyance funéraire en CA : 8% de Pdm (source FFA 2020), · 330 000 contrats en stock assurés et gérés, · Plus de 50 partenaires : opérateurs funéraires, courtiers, bancassureurs, Institutions de Prévoyance/Mutuelles, · 2020 : CA de 262 M€ / 85% en prévoyance funéraire, de l'ordre de 60 000 affaires nouvelles par an. AUXIA est filiale à 100% du groupe Malakoff Humanis, un acteur majeur de la protection sociale, né en janvier 2019 du rapprochement des groupes Malakoff Médéric et Humanis. Intéressé(e) par en savoir plus, c'est par ici : www.auxia.com Au sein de la DSI, l'équipe « Projet » met en oeuvre et conduit les projets informatiques entre les clients et la DSI en s'appuyant sur des compétences internes ou externes, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences de qualité, de performance, de coût et de sécurité, dans le respect des délais. Au sein de l'équipe Projets, l'Architecte Fonctionnel et Solution a pour mission de concevoir, garantir et faire évoluer l'architecture globale du Système d'Information, en cohérence avec les orientations métiers, stratégiques et IT de l'entreprise. Il intervient comme référent transverse pour assurer la cohérence fonctionnelle, applicative du SI, la maîtrise de la trajectoire d'évolution (SDSI), la qualité, la pérennité et la maintenabilité des solutions mises en oeuvre, la gestion des risques, notamment liés à l'obsolescence, à la dette d'architecture et à la donnée. Il joue un rôle clé d'interface entre les métiers, les équipes projets et la DSI, en apportant une vision globale, structurante et durable du SI Ses Missions : Architecture globale et trajectoire SI : - Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI), sur les volets fonctionnel, applicatif et solution - Définir la cible d'architecture globale du SI et les trajectoires associées, en garantissant leur cohérence dans le temps. - Poser et maintenir les principes directeurs d'architecture (urbanisation, découplage, référentiels,flux, localisation des données). Architecture fonctionnelle : - Analyser et reformuler les besoins métiers en vue de leur modélisation fonctionnelle. - Définir l'architecture fonctionnelle des projets : o modélisation des objets et notions métiers, o scénarios fonctionnels, o processus et cinématiques, o schémas de flux fonctionnels. - Veiller à la cohérence fonctionnelle entre projets, domaines métiers et solutions existantes. Architecture solution et applicative : - Piloter les Comités d'architecture - Définir les architectures applicatives et logicielles des projets en s'appuyant sur des patterns et cadres de référence. - Réaliser les études d'impact des nouveaux projets ou évolutions. - Contribuer aux choix de solutions et de technologies, en cohérence avec la stratégie SI et l'existant. - Auditer les solutions et développements réalisés, identifier les écarts et dettes d'architecture, et proposer des plans de remédiation. Accompagnement des projets et des acteurs : - Accompagner les métiers et les équipes projets dès le pré-cadrage jusqu'au déploiement. - Participer aux instances de validation des architectures (comités d'architecture). - Apporter conseil, expertise et éclairage aux chefs de projet, architectes et équipes de réalisation. Référentiels, qualité et veille: - Maintenir et enrichir les référentiels d'architecture (fonctionnel, applicatif). - Contribuer à la gestion de l'obsolescence du patrimoine SI. - Animer une veille technologique et méthodologique, proposer des innovations et réaliser des études d'opportunité (POC, prototypes). - Participer à l'animation de la communauté des architectes. PROFIL : Formation et expérience - Formation Bac +5 (Master, école d'ingénieur ou équivalent). - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste équivalent ou proche : o