POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise reconnu et rattaché à un réseau national de plus de 7 000 collaborateurs et 280 agences, recherche un Gestionnaire de paie autonome pour renforcer son équipe d'Angoulême. Le cabinet bénéficie d'un environnement certifié Great Place To Work, d'un programme RSE solide et d'une vraie culture d'équipe. L'intégration est structurée, l'accompagnement réel, et l'équilibre pro/perso respecté. Rattaché(e) à votre Manager, vous gérez en autonomie un portefeuille d'environ 350 paies, soit une quarantaine de dossiers issus de secteurs variés, au sein d'une équipe paie de 8 collaborateurs. Vos missions principales : - Collecte et analyse des éléments variables - Production des bulletins en environnement multi-conventions (dont certaines complexes) - Établissement des déclarations sociales, attestations, DSN - Conseil auprès des clients et accompagnement dans l'utilisation de l'outil de paie - Participation à la veille sociale et coordination des mises à jour au sein de l'équipe Poste en CDI - 39h - 10 RTT/an Télétravail partiel - Avantages internes (primes, formations, parcours d'intégration, etc.) Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Parcours d'intégration complet et parrainage - Formations régulières pour soutenir votre progression - Organisation flexible, ambiance bienveillante et management de proximité - Cadre stable, structuré, avec un vrai sens collectif - Un groupe engagé : innovation, RSE, qualité de vie au travail Informations utiles: - Type de contrat : CDI - Temps plein : 39h - RTT : 10 jours/an - Rémunération : selon profil et expérience - Localisation : Angoulême (16) - Télétravail : partiel Un petit mot de notre part: Si vous recherchez un environnement structuré, humain et propice à l'évolution, où votre expertise paie est réellement valorisée, alors cette opportunité pourrait être celle qui vous correspond. Nous sommes disponibles pour échanger en toute confidentialité. PROFIL : - Expérience 4 ans minimum en gestion de paie - Maîtrise du multi-CCN - Rigueur, précision, capacité d'analyse - Sens du service et aisance relationnelle - Organisation, autonomie et capacité à collaborer au sein d'une équipe structuré