POSTE : Formateur Interne - Toute France H/F DESCRIPTION : "Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre" SCHENKER met en place un nouveau système d'information (TMS) dans l'ensemble de son réseau d'agences de l'activité de transport route. Ce projet majeur s'accompagne d'une transformation de nos pratiques opérationnelles. Pour mener à bien ce projet, nous recherchons des formateurs pour accompagner et soutenir l'évolution de nos méthodes de travail auprès des différents métiers en agences. Nous proposons une mission de 6 mois renouvelable dans le cadre d'un CDD. Le poste nécessite des déplacements à l'échelle régionale voire nationale. Sous l'impulsion d'un coordinateur de missions, vous effectuerez les missions suivantes : - Former et accompagner les équipes en agence - Faciliter l'adoption de nouvelles pratiques et outils - Participer activement à la montée en compétences du réseau - Contribuer à l'amélioration de la performance opérationnelle Profil recherché : Vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du transport routier plus particulièrement en messagerie, sur des postes opérationnels en tant qu'agent d'exploitation, agent de quai, au camionnage ou au sein d'un service clients. Votre parcours vous a permis de mettre en avant vos qualités relationnelle, pédagogiques et/ou managériales. Pourquoi candidater ? - Participation à un projet national structurant - Développement de compétences clés : accompagnement, pédagogie, conduite du changement - Valorisation de votre expertise terrain - Intervention au coeur des agences pour contribuer directement à leur performance - Opportunité de rejoindre un leader du marché du transport et de la logistique Ce que vous allez vivre chez nous : - Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas - Avantages : transport, CSE, PERECOL - Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager) - Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail - Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe - Opportunités de formation et de développement professionnel Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. PROFIL :