POSTE : Chargé de Projet RSE H/F DESCRIPTION : Type de contrat : Alternant (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Rattaché(e) au chef projet politique environnementale, au sein d'une équipe de cinq personnes, vous contribuez au pilotage du Système de Management Environnemental (SME) et à l'animation des plans de mobilités employeurs. La Direction de la RSE couvre l'ensemble des activités suivantes : - Conception et animation de la démarche RSE en coordination avec les entités du Groupe ou les directions supports, et métiers selon les cas ; - Conseil et appui à la déclinaison opérationnelle des engagements RSE ; - Analyse de matérialité des risques de durabilité et reporting RSE ; - Réponse aux questionnaires RSE des parties prenantes ; - Formation à la RSE, à la finance durable, aux enjeux environnementaux et sensibilisation ; - Communication en matière de RSE et de durabilité ; Vos responsabilités et missions Vous avez deux missions : 1.Contribuer au pilotage du Système de Management Environnemental du Groupe (SME) dans le cadre du plan de sobriété Groupe -Prendre connaissance des différents chantiers que composent le SME - Collecter et actualiser les données de la cartographie -Suivre les indicateurs de pilotage pour chacun des chantiers -Définir et construire les objectifs, formaliser les modalités de suivi -Suivi du tableau de bord mis en place - Identifier avec les responsables de chantiers, les leviers de réussites (financiers, organisationnels, techniques) pour permettre l'atteinte des objectifs - Accompagner les responsables de chantier à valoriser leurs actions - Participer au maintien et à l'amélioration du SME en vue de concevoir un plan de décarbonation à l'horizon 2030, le cas échéant 2050 en fixant des cibles de décarbonation par levier et en évaluant des moyens nécessaires à la mise en place du plan 2.Sensibiliser les collaborateurs du Groupe aux enjeux environnementaux et plus particulièrement à la mobilité durable : - Accompagnement à la mise en ouvre des plans d'actions des plans de mobilités (PDM) : analyse et restitution de l'enquête mobilité - Suivi et accompagnement des sites concernés par la solution de covoiturage mise en place : indicateurs de suivi et bilan du test - Préparation, accompagnement aux audits concernés par le label Objectif Employeur Provelo sur les sites candidats et communication - Participer à la construction de la politique mobilité durable (réflexion et étude du forfait mobilité durable, veille réglementaire et benchmark) -Soutien à la préparation des événements : Semaines européennes du Développement Durable, Semaine européenne de la mobilité, Semaine européenne de la réduction des déchets - Aide à l'animation du réseau des alliés du Développement Durable - Aide à l'animation du réseau des relais mobilités durables Expériences et compétences attendues Vous préparez un Master 2, type école de commerce dans le domaine de la Responsabilité Sociale des Entreprises ou du Développement Durable (Responsable RSE, management et développement durable, management de la RSE) ou université (développement durable et responsabilité des organisations). - Savoir - faire - Bonne maîtrise des outils Outlook : Excel, PowerPoint, Word et Teams. - Capacité à prendre de la hauteur et esprit critique - Capacité à travailler en équipe, avec d'autres directions et avec des partenaires est une qualité nécessaire - Capacité d'organisation et de planification - Gestion de projet - Connaissance du Système de Management Environnemental (SME) ou norme ISO 14001; une expérience dans ce domaine serait un plus - Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles Savoir - être - Une forte sensibilité à la RSE et aux questions de développement durable - Dynamique, ouverture d'esprit et curiosité pour comprendre les activités et les besoins de ses interlocuteurs - Sens du relationnel Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Alors prêt.e à vous engager autrement ? PROFIL :