POSTE : Formateur·trice Pré Insertion - Référent Hsp H/F DESCRIPTION : L'afpa de PAU recrute un Formateur ou une Formatrice en pré insertion afin d'accompagner les publics en formation à l'AFPA dans leur parcours de formation et d'insertion professionnelle. En lien étroit avec l' équipe de formateurs de l'Afpa de PAU vous accompagnez les stagiaires, individuellement ou en atelier, êtes en lien avec l'environnement tant interne AFPA que partenarial, coordonnez et tracez votre activité Vos missions et activités : - Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage, - Aider la personne dans l'aquisition ou le renforcement des savoirs de base necessaires à sa formation : mathematiques, francais, bureautique - Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser, l'aider à lever des freins - Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi - Faciliter l'adaptation des comportements attendus en situation de travail - Maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires - Accompagner la personne dans l'organisation des actions d'enquête - Accompagner la personne dans sa recherche d'emploi - Adapter et mettre en oeuvre le cahier des charges d'une action - Mobiliser le réseau partenarial 30000 à 31000 € annuel PROFIL : Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). Connaissances : Méthodes et démarches de la mise en oeuvre d'un projet d'insertion professionnelle Attitude positive dans la relation à des personnes en difficulté (observation, écoute, capacité à se décentrer) Capacité à prendre du recul par rapport aux clichés et stéréotypes concernant l'illettrisme Capacité à gérer des conflits Capacité à conduire des entretiens Concevoir et adapter des scénario pédagogiques Animer un groupe d'adultes en formation et gérer l'alternance de périodes collectives et individuelles Capacités à évaluer (positionnement, évaluations formative et sommative) Capacité à travailler en équipe Capacité à établir une relation d'aide Capacité à construire et/consolider le projet professionnel Capacité à élaborer et suivre le parcours de formation et/ou d'accès à l'emploi Connaissances générales des mesures pour l'emploi Maîtriser les technologies de l'information et de la communication Maîtriser les savoirs de base (français, mathématiques, raisonnement logique, préalables au dessin technique) Niveau 5 de l'enseignement universitaire général ou technologique (Titre professionnel de Formateur Pour Adultes,de Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence Sc de l'éducation) 3 ans minimum d''expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. Une expérience réussie sur une fonction d'accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.