POSTE : Manager Innovation Front-End H/F DESCRIPTION : IN A NUTSHELL : - Permanent contract - Full-time - Executive position - Based in Issy-les-Moulineaux, France - Previous professional experience in innovation and marketing - Fluent in English - Join a leading company in the beverage sector YOUR MISSION, SHOULD YOU CHOOSE TO ACCEPT IT : Nestlé Waters is looking for its future Manager Innovation Front-End for its Nestlé Waters Premium Beverage teams. As a Manager Innovation Front-End, you will participate in the development of innovative solutions for our iconic brands. You will BE responsible for : - Leading and facilitating brainstorming sessions to generate innovative ideas. - Collaborating with cross-functional teams to develop product and packaging concepts. - Identifying future trends and consumer insights. - Building a long-term pipeline of initiatives for business transformation. - Ensuring a well-defined innovation process with clear milestones. - Keeping abreast of industry trends and technologies. - Inspiring and motivating teams through a collaborative approach. ABOUT YOU : - Significant experience in brand marketing and innovation in the FMCG sector. - In-depth understanding of consumer trends and the competitive landscape. - Strategic and creative mindset, capable of identifying new opportunities. - Excellent leadership and team management skills. - Ability to communicate effectively with various stakeholders. - Autonomy and entrepreneurial spirit. - Proficiency in English, both spoken and written. WHAT WE OFFER YOU : - A fixed salary over 13 months + variable + profit-sharing and bonuses based on results. - Significant benefits through the Social and Economic Committee. - Training and development opportunities within an international network. WHO WE ARE : Founded in 1992, Nestlé Waters & Premium Beverages, a subsidiary of the Nestlé Group, encompasses the activities of natural mineral water. We are the national leader in the natural mineral water market in France and present in most distribution networks with an iconic brand portfolio such as Perrier®, Vittel®, and San Pellegrino. Nestlé Waters and its employees are committed to creating shared value in various forms for the benefit of society : promoting healthy hydration, collaborating with local stakeholders to protect water resources wherever we operate, and aiming to reduce the environmental impact of our packaging. Want to know more? Visit our website at www.nestle-waters.fr and follow our news on Twitter @NestleWatersFra. YOUR RECRUITMENT PROCESS : After your application, if selected, you will BE contacted for : - An interview with the recruitment team. - An interview with your future manager. - A personality questionnaire and/or a situational assessment. EN UN COUP D'ŒIL : - CDI - Temps plein - Poste cadre - Basé à Issy-les-Moulineaux, France - Expérience professionnelle antérieure dans le domaine de l'innovation et du marketing - Anglais courant - Rejoignez une entreprise leader dans le secteur des boissons VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Nestlé Waters est à la recherche de son.sa futur.e Manager Innovation Front-End pour ses équipes Nestlé Waters Premium Beverage. En tant que Manager Innovation Front-End, vous participerez au développement de solutions innovantes pour nos marques emblématiques. Vous serez responsable de : - Diriger et animer des sessions de brainstorming pour générer des idées innovantes. - Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour développer des concepts de produits et d'emballages. - Identifier les tendances futures et les insights consommateurs. - Construire un pipeline d'initiatives à long terme pour la transformation des affaires. - Assurer un processus d'innovation bien défini avec des jalons clairs. - Maintenir une veille sur les tendances et technologies du secteur. - Inspirer et motiver les équipes à travers une approche collaborative. A PROPOS DE VOUS : - Expérience significative en marketing de marque et innovation dans le secteur des FMCG. - Compréhension approfondie des tendances consommateurs et du paysage concurrentiel. - Esprit stratégique et créatif, capable d'identifier de nouvelles opportunités. - Excellentes compétences en leadership et gestion d'équipe. - Capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. - Autonomie et esprit entrepreneurial. - Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats. - Avantages sig