Agent·e de Maintenance des Bâtiments en Lycée - Temporaire H/F 22 - ST QUAY PORTRIEUX
Offre n° 9895635
Agent·e de Maintenance des Bâtiments en Lycée - Temporaire H/F
22 - ST QUAY PORTRIEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 26 décembre 2024
POSTE : Agent·e de Maintenance des Bâtiments en Lycée - Temporaire H/F DESCRIPTION : DEFINITION DU METIER : L'agent-e de maintenance patrimoine travaille seul(e) ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement. Il/Elle procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la Région. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : plomberie, chauffage, électricité, courant faible, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces naturels, installations sportives ou informatique. Il/Elle participe à des actions de manutention légère. Il/Elle peut intervenir, en lien avec les EMAT, sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences. SITUATION HIERARCHIQUE : Comme tout le personnel en établissement public local d'enseignement, l'agent-e de maintenance patrimoine est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. La Région Bretagne rechreche un-e agent-e de maintenance des bâtiments Missions du poste : L'agent-e de maintenance des bâtiments travaille seul-e ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement. L'agent-e procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la Région. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : · plomberie, · chauffage, · électricité, courant faible, · peinture, · menuiserie, · serrurerie, · espaces naturels, · installations sportives · informatique L'agent-e peut intervenir, en lien avec les Equipes Mobiles d'Assistance Technique (EMAT), sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences. L'agent-e participe à des actions de manutention légère. Prise de poste souhaitée : Travail du lundi au vendredi Horaires par rotation éventuelle : soit le matin à partir de 6 heures, soit le soir jusqu'à 20 heures 15. Rémunération mensuelle nette : 1703 €/mois Contrat du au (dont 1 mois de période d'essai et avec possibilité de prolongation jusqu'à la fin de l'année scolaire) - Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche - Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine) - Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail - Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance) - Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail) - Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés) - Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne PROFIL : Profil Recherché : · Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique · Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies · Savoir prioriser les interventions et urgences · Savoir travailler en autonomie ou en équipe · Etre capable de prioriser les interventions et urgences · Savoir rendre compte à sa hiérarchie · Avoir un comportement adapté en milieu scolaire · Faire preuve de probité et de discrétion
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
Région Bretagne
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs. S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes...
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