POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Notre collectivité territoriale, le CIAS Bastides de Lomagne, est actuellement à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour intervenir au sein des crèches de son territoire (situées à Mauvezin, Solomiac et Saint-Cricq). L'agent recruté aurait pour missions, sous l'autorité de la Directrice de structure : AUPRES DES ENFANTS - Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, y compris les enfants en situation de handicap; - Garantir les soins d'hygiène, de confort et le bien-être de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans tous les temps du quotidien (intimité du change, repas, sieste, jeux) dans le respect de ses besoins ; - Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages en mettant en oeuvre des conditions favorables (aménagement des espaces de vie) ; - Repérer et identifier l'état de santé général de l'enfant (développement somatique, psychomoteur et/ou affectif) ; - Respecter l'enfant dans son individualité et garantir son bien-être au sein du groupe ; - Aider à la prise de médicaments. AUPRES DES FAMILLES - Reconnaître la famille comme premier éducateur de l'enfant ; - Assurer l'accueil et l'accompagnement de la famille ; - Transmettre les informations relatives à l'enfant et/ou relatives à la structure ; - Garantir l'application du règlement de fonctionnement de la structure. AUPRES DE L'EQUIPE - Transmettre les informations relatives à l'enfant, à la famille et/ou à la collectivité, à sa hiérarchie et au reste de l'équipe ; - Gérer la pharmacie et la parapharmacie (gestion des stocks et dates de péremption) ; - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation, gestion des stocks, commande de repas et de matériel) ; - Œuvrer à la conception et à l'évolution du projet d'établissement et garantir son application ; - Participer activement aux réunions d'équipe ; - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. EN L'ABSENCE DE LA DIRECTRICE DE LA STRUCTURE - Être responsable de la qualité de la prise en charge de l'enfant ; - Assurer un relais entre l'équipe, la direction et les familles ; - Savoir réagir de façon adaptée en situation d'urgence. CDD du 25/08/2025 au 31/12/2026. Durée hebdomadaire de travail : 28 heures (selon planning fixé). A noter : mercredis impérativement travaillés. Pour postuler : envoyer un CV et une lettre de motivation à @.** 15.75 PROFIL :